劉芳正在與練習生部門這邊的負責人樸鑫宇說著之后的工作安排，主要的是關于練習生們的評級事宜的安排，這個評級是聞人陌鈅之前做的一個決定，這還是一直還沒真正的實施下來。
之前的時候都是在做著完成的計劃，練習生這邊的安排也是聞人陌鈅的一個意思在內的，之前的時候在準備了找就行計劃的時候，聞人陌鈅就想過要做練習生分級制度了。
這個制度也是一個評級政策，這是針對練習生們的練習生成果，也就是練習生成就的一個更為直觀的安排，這一點上是非常明確的事情，主要的還是對于練習生們自己一個直觀認識自己的安排。
這個評級呢也像是和五六七層樓這是一個性質的內容，成績更好的練習生呢，那是可以獲得更進一步的評級的，這樣的話，他們就知道自己距離出道還有多少的距離，也知道了自己的不足之處。
聞人陌鈅不記得在哪里看過這樣的一句話，‘知道自己的不足，總比透支自己的潛力來的更加的正確的’，這樣做是給到他們一次更加清晰認知自己的一個重要的方式，對于這一點來說，這些是非常重要的。
練習生們最在乎的事情是什么呢，那就是出道這件事情啦，他們若是能夠很直觀的知道自己距離出道好有多遠的話，他們就一定知道要怎么的去安排自己的生活，主要的還是會知道自己接下來要怎么合理安排課余時間的。
這一點上對于任何一個內容，聞人陌鈅和劉芳就這個內容討論過多次了，就是劉芳也是和樸鑫宇有過討論的，但是這樣的事情也是需要時間去給練習生們接受和消化的。
所以第一部的安排就是有了一個樓層的劃分，這是第一次給到了他們這樣的一個認知的，也是讓他們對于評級有一個初步的認知，這件事情對于他們來說是非常重要的事情。
他們也在慢慢的接受了這個關于自己距離出道之間的事情做一個分級，最簡單的樓層的分級，就是他們對于訓練室這個的分級那也是心中有著一定的數的。
只是在聞人娛樂這里，訓練室都是一樣的內容，不過就是訓練室的大小不同而已，在就是一些要出道的練習生了，他們用到的訓練室是會有不同的地方。
最簡單的一個例子就是，已經確定了要出道的練習生們，他們的訓練室內是會有機位設置的，再就是看機位設置的多少個數來確定出道時間的。
這些都是初步的評級，現在對于這個內容，聞人陌鈅希望還是有一個更為明確的分級了，畢竟現在的聞人娛樂和之前的聞人娛樂也是會馬上就一不一樣了。
藝人管理部門這邊今后將不會再是一個部門，而是一家公司了，這就是一個轉變，那么這樣的時候，公司的很多政策就需要更加的細化細分下來了，不能是在混作一談啦。
之前的內容也不是就混作一談的，只是現在了既然已經是公司了，那么還是需要更加具體的內容才可以的。</p>