殷漓的身份三級跳式的不斷上升變化，在公司里頓時產生了不小的反響。
波及面最廣的除了市場部，再有就是之前殷漓從事保潔工作時所在的后勤部了。
中午，在八卦傳播最為集中的公司食堂的餐廳里，市場部和后勤部這兩個不在同一樓層工作的部門員工終于湊到了一起，熱嘮的聊起了共同感到好奇的話題。
“你們說，她的命怎么就這么好？！
來公司沒幾天，就趕上公司正月十五搞燈展。憑借著做了一只大公雞燈籠，便搖身一變，從一個公司臨時招聘的保潔員變成了公司的正式雇員。
這機會趕的，前無古人后無來者。
然而就這還不算完，現在又因為一個設計方案躥上了項目總監的位置。
唉，歷史重演了，演變的過程是何其的相似，而變化的速度更是快的驚人。”
說話的人，是后勤部保潔組的組長徐瑩，當時她在后勤部王部長那里第一次見到殷漓的時候，看到眼前的女人不僅年輕漂亮，而且還細皮嫩肉的，壓根就不像是能吃得了苦，會甘心做保潔員的人。
徐瑩的話道出了大家憋在心里的委屈，立刻引起了大家的共鳴。
“人家那叫順，走時氣。屁股下面坐火箭直線往上升。哪像咱們這些人，怎么干，也踩不到個正點上。”
“是啊，要說方案設計的好，在座這些姐妹們都是公司的老員工，哪個沒在公司里設計出過幾個像樣的方案來，可誰又撈著升職的機會了？頂多也就是年底多給發點獎金罷了。”
說到殷漓升職的事，市場部的員工個個都怨氣十足。
那天殷漓在會上展示的方案內容，明眼人一看，就能夠看出她在設計技巧上，非常的青澀晦暗，是個百分百的生手。
與眾不同得以取勝之處，也就是她在活動主題的安排上與大家追求標新立異有所不同，更加迎合了絕大多數人群，更加符合大眾的口味。
但這頂不濟此也就是能夠讓公司上層采納她的方案，但決不至于提拔她升任這個項目的總監。
公司上層領導這樣做，如果不是另有隱情在里面，那就是成心在打市場部這些老員工的臉了。
這讓市場部的這些老員工們如何能夠咽的下這口氣。
“嗨，現在這年頭與以前已經不一樣了，憑實干，已經不行了。”
后勤部的一姐姐，唯恐事情鬧得小，語出驚人，一石激起千層浪，將整件事直接引申到大家心中都在暗自猜疑那些隱晦的灰色層面上來。
在短暫的沉默后，很快，便有沉不住氣姐妹，直接將大家都在懷疑的事情問了出來。
“憑實干不行？難道她是...”
有了她的拋磚引玉，大家也都放開了束縛，話鋒急轉，議論的話題全部都直指向了那些層面，仿佛已經實錘，殷漓此次的升職就是因為走了偏門才得到的一般。
“應該不會吧，她人雖然長得挺漂亮，但平日里看著還是挺老實的。”
“老實？你看哪個做那種事的人腦門子上貼著標簽，說自己不老實了？”
“這倒也是，當時在她來之前，負責做30層至33層保潔的那個保潔員，不就是仗著自己長得年輕，癩蛤蟆想吃天鵝肉嗎？”
“那個女的和她不一樣，當初的那個女的，還沒有結過婚，有想一步釣個金龜婿的想法很正常，殷漓不應該會的，當時她來我們部門做保潔員的時候，我曾經問過她，她說她結過婚了。”雖然對殷漓這坐火箭似得上升也倍感疑惑，但徐瑩還是替她辯駁了一句。
“結過婚難道就沒有出軌的？”
“正因為結過婚，她才輕車熟路，知道怎么勾引男人。”
市場部的員工因為被奪了晉升的機會，說出的話相比較后勤部的人尖酸刻薄了許多。
“哎，你們說，做同樣的勾當，為什么當時那個保潔員下場那么慘，而她卻能咸魚翻身呢？”
“嗨，王八瞅綠豆對眼了唄”
“算了，算了，人家怎么做是人家的事，咱們沒那本事，就老老實實本分干活吧”
“就是，雖然掙得沒人家多，但圖個心安理得，活的踏實。”
“就是，就是，我寧愿做一輩子小職員，也不會去做那些事情丟人現眼的事”