大boss突來的沉聲呵斥，一下子驚得所有前來參加例會的中層以上的高管們啞然了。
這是一種什么情況？
雖說江城才是顧氏集團的總部，但身為董事長的老太爺卻長年居于海外分部。以至于在總部，身為總裁的顧思博就是最大的大領導，而第二領導人基本就是顧北澈。
即使在總部上班的副董，不止顧北澈一位，但因為顧北澈和顧家的特殊關系，在員工的心里顧北澈的影響力僅次于顧思博，向來相處很好的兩位頂頭大boss這是咋了？
該不會要分幫派了吧！
以至于在座的諸位高管們，以一種詫異的眼神無言的看向顧北澈。
明明氣氛壓抑到不行，但顧北澈還是有一下沒有一下的敲打著桌面：“什么合同？教你發這么大的火？”
向來顧思博的心思都是深藏不露，今天這是怎么了？
卻在敞開合同的剎那，顧北澈自己也錯愕了。
這算什么？
竟然是何沐晴的聘用合同書！
別人不知道顧思博和何沐晴的關系，他能不知道嗎？
再說冰城分部的失火事故，何沐晴有錯是有錯，那也頂多是疏忽之罪，何況在事故之后，她積級救火不說，還做了妥善的善后工作，以及制定冰城分部的未來整頓恢復計劃。
就算她人目前不在冰城，也推薦了老安坐陣冰城啊，根本就沒耽誤工作好不好！
就算當時的大火，給預定皮草的顧客們帶來一定的不便，可事后何沐晴也是帶病全部處理好了的，基本上沒給顧氏帶來負面影響，難道她做得還不夠嗎？
作為一個才畢業兩年的小設計師，能做到何沐晴現在這樣的，已經相當不錯了！
別說是何沐晴，就算是他，在患病住院的前提下，都未必還會再有心思考慮怎么減少公司的損失，畢竟公司又不是他的，至于這么小氣嗎？
真是的！
顧北澈憤憤地合上聘用合同書，幽怨地看向顧思博：“她不是已經有近一個月不來顧氏上班了嗎？”
“合同期未滿，手底下的員工就可以這樣玩忽職守？你還敢反問我？”顧思博更怒了：“如果人人都像她一樣消極怠工，那顧氏早晚都會有倒閉的天，到時候你這個副董就真成光桿司令了！”
“這個……不是你默許她的嗎？”成了冤大頭的顧北澈不禁無奈地笑道：“再說元旦之后，她就沒來上班！”然后用一種‘何沐晴為什么沒來上班，你不是最清楚’的眼神看向顧思博。
顧思博絕對不會承認，之前對何沐晴的寬容，是想取得她的諒解，才在任職這方面睜一只眼閉一只眼的。特別是促成何沐晴去藍天上班的那個人，還是他！
“人事部經理！”于是，被愛情氣暈了頭的顧大boss又開始黑著臉點名了。
“在……我在。”也是一臉蒙的人事部經理，忐忑地站起來。
“這就是你的工作方式？你后勤工作就是這樣處理的？近一個月不來上班，你那邊都什么都沒發現？是不是從顧氏離職后還可以正常發工資？”
這話，說得就嚴重了。
離職一個月都發現不了的話，那天，十幾天礦工的話，豈不是更發現不了？
正當人事部經理想要解釋什么的時候，發完火的顧大boss已經扭頭走了。
例會還要不要繼續？