只聽李濡問：“你一個行政總監，怎么管去銷售的事情了？”
“這……”雷恬恬只能無奈道：“泰嘉集團做的主要是建筑項目，以前并不參與開發和銷售，泰嘉中心是第一個試水的項目，所以我們并沒有自己的銷售團隊。”
“但是現在的情況，如果不組建高水準的銷售團隊，這個項目很可能會涼掉……所以如果你來的話，我至少可以保證你會成為團隊的骨干，干得好的話，以后做銷售總監也有很大的機會。”
李濡點點頭：“明白了。就是你老板讓你既管行政，又抓銷售，卻沒有給你分紅。這完全是壓榨員工吶。”
雷恬恬：“……”
她有點莫不清楚李濡的腦回路了，怎么說著說著又回到自己身上了？
李濡一笑：“開個小玩笑，別在意。”
對于雷恬恬的邀請，他其實非常的動心！
這是一個絕好的機會！
在階層固話的今天，年輕人想要嶄露頭角的難度實在太高了。而加入一個剛成立的公司或者是陷入困境的項目，只要真的有能力，就能一鳴驚人！
但是李濡想來想去，還是回答道：“雷小姐，你的提議很誘人。但我還是想再考慮考慮，可以嗎？”
“還要考慮？”雷恬恬納悶問道：“我相信，在泰嘉中心工作的話，你的收入會比現在高很多，至少會穩定很多。”
“可是我還要幫現在的經理站穩門店的位置呀~”李濡認真道。因為已經接受了系統最高難度的任務，所以他不能在這個時候跳槽。
不過這其實只是他暫時拒絕的原因之一。
更重要的原因是——系統并沒有發布與之相關的任務。
李濡認為，這或許是一次很好的機會，但卻不是現階段最好的。
首先，泰嘉中心的資金鏈有前面兩棟寫字樓頂著，暫時還不至于斷裂，情況還沒有到最危險的時候。
自己必須等到對方生死懸于一線的時候在作為奇兵登場，才能為自己爭取最大的利益。
這是考慮到雷恬恬的收入而發覺的。她的級別已經很高了，負責的事情也很多，收入雖然高，卻跟她的付出不相符。這說明泰嘉集團的制度并不靈活，甚至可能是習慣性的壓榨。
再者，如果自己能夠真的幫白馬府店2組做到全市第一的話，到時候在業內就能有一定的知名度。
這是他將來用來談條件最重要的基礎！
綜合以上，李濡認為現在的時機還不成熟……
不過他給出的理由，倒是讓雷恬恬很是贊同：“你說的沒錯。對于幫助過你的人，不能輕易的選擇拋棄。這是做人最基本的原則。”
“不過，你真的不再考慮一下嗎？或許你可以讓你的經理也放棄中介公司的工作，帶著整個業務組，直接組成銷售團隊？”
李濡心中“咯噔”一下：“好厲害的女人！”