一同講下來，這孫博卻并沒有被唬住。
“你依然是在偷換概念，我們現在探討的在于是不是、而非為什么，你一口咬定情況就是這樣、然后給我一同論述，不管聽上去多有道理、其實都是在你語言引導之下做出的判斷，你這種誤導，我不能接受。”
“欸，那么問題來了，”墨斗回道，“不管我說什么，你都可以這么講，那該如何去探討呢？不過你這也是人之常情，畢竟人都是只愿意去相信自己愿意相信的東西的。”
孫博身子傾回了桌子上，眼神中稍微有了些認真，“不錯，這就是所謂確認偏誤效應，人家說小孩子才會追求對錯與否，一般人都會覺得這是在批評他們幼稚，但我認為，這是因為他們的世界觀還沒有完全樹立起來、對很多事物的理解還不深，這一點，他們嘴上不愿意承認、但潛意識里卻是清楚的，所以，跟小孩子爭論才有價值，因為可以爭出個勝負，但如果是已經篤定了自己的xin仰，你跟他說什么都是沒有用的，一根香蕉永遠不可能變成紅心，那當然也不需要浪費時間去染，看見了不想吃，直接扔了就是了。”
墨斗一聽，對這孫博瞬間佩服了起來。
知道自己說不過，趁著墨斗話還沒完全說開、剛想舉其他游戲吃商人號的例子的時候一通胡扯給糊弄過去了，一副堅決要把主動權掌握在自己手上。
也好吧，畢竟有些事情三言兩語確實講不清楚，人家做自媒體的，不管實際情況怎么樣，工作還是應該站在中立視角，不應該對某部分人群產生偏頗的看法，姑且也算是頂了個“記者”的身份，很多時候，感性是不應該有的，否則很容易被人挑撥帶了不該帶的節奏。
只聽孫博繼續道，“楚先生，有一點我必須要重申，我們公司從事的，是自媒體行業，關鍵的不在于實際情況是怎么樣、而在于怎么樣才能最大限度得幫助觀看我們節目的觀眾朋友，你想要幫助他們、首先就得取信于他們，基于這一點，貿然拋出某些驚世駭俗的言論、我不認為這是一個理智而恰當的行為。”
講的倒是道貌岸然。
“是嗎？但我對此，卻有一點點不同的看法。”
“愿聞其詳。”孫博身子又靠回了椅背，而后很隨意得沖著墨斗揚了揚手。
墨斗沒有直接回答，而是到旁邊端了把椅子，坐下來之后方才回道，“我想請問一下，貴公司在進入這個行業之前，對市場有過調研嗎？”
“當然有了，這是最基本的職業道德。”
“職業道德，嗯……很冠冕堂皇的說法，然而和其他冠冕堂皇的說法有個共性，那就是毫無價值。”
孫博的眼神又亮了一下。
不待他發問，墨斗繼續道，“敢問一下，貴公司采購這么多設備、招聘這么多虎將、每個人工作如此繁忙，究竟是為了什么呢？是為了給觀眾朋友們提供幫助？這種話，你覺得能說服你自己嗎？能說服前來應聘的大家和他們的親戚朋友嗎？”
孫博有些語塞，“你、你這是什么意思？”
“大家都是成年人，有些事，沒必要講，反正又沒電視臺的人采訪，說那么好聽有什么意義呢？閣下是做面試的，那我只談面試，上來一下子把格調抬那么高，你認為，來面試的其中有幾個人會當一回事？你剛才也提過說對行業不了解的人來面試之前起碼應該怎么怎么樣，會這么說，那說明你是認可對這行業完全沒有興趣的人來面試的，而且貴公司的面試屬于業務型面試，上來先把實際工作擺在應試者面前，直接考察他能否勝任，也沒有推廣自己企業文化的環節嘛，講那么好聽的話，到時候，是否會變成反作用呢？”
孫博想了一會兒，卻是有點警覺……
還是犟脾氣，死不認輸，把所有人都當成對手。
犟點兒也好，心氣高嘛。