誠然，白青的講話算不上有多么的慷慨激昂，他也沒有給那些員工們畫太大的餅。
但或許是在場的員工，年紀大都比較年輕，基本上都出校門不久，再加上喜歡二次元的人，性格上大都比較單純，所以他們的心神，依舊在因為白青剛剛的話，而感到有些沸騰。
甚至，他們仿佛都看到了一個無比美好的未來。
再加上在這個年代，還沒有那么多的“企業文化”，所以白青簡單的介紹之后，依舊讓他們情不自禁的對于公司有了一種認同的感覺
“好了，開場白就先說到這里，想必大家也都對彼此的新同事們有了一個初步的了解，那么現在，我就對大家說說接下來一段時間的工作安排！”
簡單的自我介紹之后，白青便拍了拍手，重新將大家的注意力，集中到了自己的身上來。
聽到白青的話之后，剛剛還因為自我介紹而有些交頭接耳的眾人，則是重新將注意力集中在了白青的身上。
“首先咱們要做的，就是將咱們公司都整理好，還有與部分訂購的辦公產品這兩天就會送過來，大家看看幫助把辦公室布置一下，再就是如果還缺少什么用品的話，給納蘭總監打個報告，由納蘭總監審批之后匯總給我，我會安排曲總監進行撥款統一采購，讓大家可以安心的工作，在座的諸位，大都是跟美術或者設計沾邊的，想來也都有著自己的想法，所以辦公室的布置這塊，大家也都多操操心思，可以發揮自己的特長，讓咱們的辦公地點更加漂亮一些，也算對得起我付給各位的工資了！”白青對著眾人說道。
而聽到白青的調侃聲，眾人也是下意識的發出了一聲哄笑，之前因為白青的講話而對他的那份敬畏，倒是變得淡薄了一些。
都是年輕人，相處起來就是這么的簡單。
眼下，青文化這邊的員工，也就是在四十幾個人左右，共分成了四個部門。
其中最大的，也是人數占比最多的，便是生產設計部了，所有的畫師以及造型師們，都歸屬于這個部門，部門領導便是納蘭，白青嫌之前的主管不好聽，便改稱為“產設部總監”了。
設計部的人，占據了整個公司的一半以上，也是整個公司的中堅和主體。
另外一個便是財務部，財務總監曲妍，手下還有一個會計和一個出納，雖然人少，但卻是整個公司最核心最重要的部門，掌管著財務大權的曲妍，可以說是現階段里，白青在這個公司里最信任的心腹。
第三個便是策劃部，專門負責提出開發方向，算是公司的業務部門，因為是新組建的，再加上當前國內從事這個行業的人相對來說也比較少，所以人數并不是很多，基本上也都是些生面孔。
最后一個便是法務部了。
因為IP開發必然涉及到知識產權等相關問題，雖然眼下國內對于這塊還不夠重視，但伴隨著經濟的發展以及經濟全球化的到來，國內對于這一塊也是越發重視起來，而且有這么一個部門，還能夠避免公司踏入一些雷區。
講話結束，白青便帶領著所有的員工們，來到公司門口，此時，公司的外面，已經擺上了幾個精致的花籃。
一條紅綢帶懸掛在門口那里。
雖然這些事情很俗套，雖然在場的都是年輕人，對于這些也是并不太看重。
但好歹也是新公司成立，總得討一個彩頭不是，所以白青便簡單的主持了一個剪彩的儀式，正式宣告青文化公司的成立和開張。