前段時間，薛晴也是對公司的架構重新進行了梳理，并呈報給了白青批準。
整個青網娛樂，一共劃分為了兩大部門，分別是由薛晴出任總經理的業務版塊，以及白佳出任總監的財務版塊，這兩大版塊的地位都是平行和平等的。
從某種程度上來說，白佳的財務版塊雖然人不算多，但在整個公司當中，卻起到一個輔助、監督以及制衡薛晴的作用。
然后業務版塊又下設美工部、客服部、夢幻西游事業部、泡泡堂事業部、夢幻炫舞團事務部、夢幻卡丁車事務部、辦公室、人事部、市場公關部、法務部十個部門。
公司的架構多了，但是工作卻是細化了，尤其是幾款游戲，有相當一部分員工，例如策劃都做到了專人專用，而不再是像以前那樣，幾個人所有項目一把抓，這樣一來很容易造成思維上的混淆，這樣專人專用了，讓員工對于自己所負責的游戲更加的了解，在工作的時候，也更能夠有針對性的進行工作。
從某種程度上來說，工作細化雖然會造成一定程度上的人員臃腫，但就目前的工作來看，積極意義還是要更多一些。
這段時間，通過招聘，又有一部分人加入到了青網娛樂的隊伍當中，為整個團隊補充了新鮮血液。
或許是新員工不少的緣故，所以白青走在走廊里，居然都沒有人認出他來。
直到他經過薛晴和白佳的辦公室門口的時候，兩個人才從一閃而過的身影當中認出了白青來。
趕緊放下手中的工作，朝著白青的辦公室而去。
一出門，兩個人就看到了門口的彼此，頓時都意識到了彼此的心思，禁不住對視了一眼，笑了起來，然后便并肩朝著白青的辦公室走過去。
這邊，白青正在打量自己的新辦公室。
雖然整體格局跟以前還是一樣，都是按照白青之前的喜好，原封不動照搬過來的，但不知道是不是心理上的影響，還是因為方向有所變化的緣故，白青總覺得有一點點的違和感。
正在感慨的時候，門口那里出現了薛晴以及白佳的身影。
“算算時間，也覺得你差不多該回來了。”
先開口的是薛晴，笑著對白青說道。
當初的邀請函，便是經過她的手送到白青那邊的，所以她當然很清楚白青被邀請參加西湖論劍的事情。
“這有一段時間沒過來，總感覺，公司的變化有點大啊……”說這句話的時候，白青的臉上，滿滿的都是感慨。
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