上班一個小時之后，薪浪總部會議室的大門便被人給打開，緊接著好多人都陸續的走進來，有的攤開筆記本整理著一會要發言的材料，有的則是忙活著將投影設備開機連接好，有的則是在相互討論著些什么問題，總之，一片熱鬧的情景。
不過當一個人影邁著矯健的步伐走進來的時候，會議室里瞬間變得安靜下來，屋子里的眾人，全都用一種恭敬的態度注視著來人，一直到他在主位上坐下來。
他便是林道，現任薪浪的CEO。
從01年創始人志東被董事會踢出薪浪之后，林道便臨危受命，接替了志東出任薪浪的CEO。
在加入薪浪之前，林道曾任著名的國際風險投資公司華登的副總裁，分管在美利堅、華夏以及香江科技產業的投資。
從99年初，林道加入薪浪，擔任COO，曾負責全公司的協調與整合，組建并分管業務營運和戰略聯盟部門，直到志東出局，他又順理成章的上位。
毫無疑問，在資本運作方面，他絕對是個高手。
然而，在公司管理方面，他卻未必是個好的CEO。
在當年互聯網寒冬的大背景之下，首當其沖的便是薪浪這類著名的門戶網站。
雖然捱過了資本寒冬，但是跟其他那些船小好調頭的小網站比起來，像薪浪這樣的龐然大物，想要一時間的扭轉方向，并不是那么簡答的事情。
所以，林道這一年多的時間里，可以說幾乎都沒有睡過一個好覺，但盡管如此，薪浪的業績，依舊不能夠讓那些大佬們滿意。
而且，最近關于這種風聲，在公司里陡然多了起來。
他沒有辦法去追究聲音的來源，但是他可以肯定的是，這些聲音的出現，絕對不是無的放矢，深諳職場殘酷的他，已經隱隱的有了一種不好的預感。
所以，他越發強烈的想要盡快的做出成績來。
林道環視了一眼此時面前的眾人，見人都已經來齊，他便輕咳一聲，將眾人的注意力吸引在了自己的身上：“好了，現在開始開會吧！”
聽到林道的話，在座的諸位薪浪集團的高管們，全都一下子變得正襟危坐了起來，臉上也都是一副認真凝重的模樣。
盡管，這會兒公司里的各種謠言已經滿天飛，公司的高管們，也不見得就真的不對那個位置垂涎，也不見得真的對林道的管理心悅誠服，但是在明面上，他們還是勉強做著樣子。
“好了，現在說一說咱們下半年度的一些情況，先說一下吧！”林道看著面前的眾人，開口說道。
前面說過，薪浪先是遭遇了互聯網寒冬，又因為董事會的變故引發了強烈的動蕩，所以公司上下，始終都是在一種人心惶惶的狀態當中。
比起同為難兄難弟的嗖狐，01年還有1700多萬美元的收入，他們的日子，顯然要更加難過的多。
01年是虧損的，而且這種情況一直持續到了去年的上半年，直到下半年，才逐漸實現了正現金流。