“哈……！”
白浪張了張嘴，不知該怎么說？我明明打算說別的事情，怎么就被你歪樓歪的我如此暖心呢？
這種溫暖與感動，竟讓人有點暗爽。這就是被關心照顧的感覺嗎？真是愛了愛了，和精靈妹一比，小貓人三姐妹對自己真是太不上心，太不專業了。一點也不熱情，不夠噓寒問暖，回去后就批評她們。
“好，都依你。不過我對這次合作，仍有一些顧慮。”
接著，白浪解釋起來：
他這次來度假，帶新人不過是順手而為，賺一筆零用錢罷了。絕對不會投入太多精力，當做主線任務那樣盡心盡力。
于是這兩天里，他在迅速適應新身份，熟悉木葉與忍界環境的同時，不忘替新人們安排去處。
講道理，他已經發布了前置任務、一環任務，并預支了‘三身術’等獎勵。接下來完全可以進入散養狀態，讓他們自由發揮，優勝略汰。
但‘引導任務’若死亡率過高，他賺不到錢。但一味在暗中監督幫護，就更加可笑了，勞資來度假happy的，還有一個貼心的精神病軟妹。放著這么舒服的被照顧日子不過，跑去一心當保姆只為了一點小錢，豈不本末倒置？！
再聯想到第一次登記時，看到忍界各路團隊對外發布的招聘信息后，白浪一拍腦袋，頓時來了主意！
何不充當中介（蛇頭），將這幫新人賣掉呢？
不僅省心省力，還能獲得額外的報酬。新人也能得到更多的實習鍛煉機會，積攢經驗，磨練技術。同時也解決了那些團隊缺人的困擾。
這簡直是三方共贏，沒人吃虧的大好事！
于是昨天一下午，白浪積極奔走，和一個又一個代表面談，為新人們爭取權益與待遇，最終和一個距離木葉市并不遠的團隊，確定合作意向。
對方愿意提供大量無技術含量的低端工作，吸納這批新人并統一管理。并且，這些職位還屬于‘木葉’認可的‘短期工-忍者訓練’，屬于長期E級任務，能計入檔案，為‘中忍考試’累積資歷。
同時，這家勢力的報價最高，且距離木葉比較近。一旦出現變故，白浪也能及時趕到，并進行搶救。
但缺點不是沒有。雇傭新人的團隊包吃包住，支付白浪報酬，同時并不在乎更不會保障新人的安全。
剛進入樂園的‘試煉期新人’弱的一批，雜魚一般的玩意，毫無人權。萬一工傷瀕死，還想要珍貴的治療藥劑？做夢呢！
為了解決這一問題，白浪不得不為這些新人提高生存率。但作為引導者，又不能過度插手。于是他決定為每人配備一支【邪能魚血-注射劑】，在面臨死亡的危急關頭，注射到體內，燃燒透支生命力，爆發出潛力。