然后，楊生接著說道：“接下來，我為大家詳細的介紹一下，《炎國好聲音》的比賽規則。我們的節目，與其余同類節目完全不一樣……”
聽楊生這樣一說，無論是現場的觀眾，還是電視機前的觀眾，全都豎起了耳朵，一個個注意力非常集中。
終于馬上就可以知道，《好聲音》到底是一檔什么樣的節目了？
和其它同類節目完全不一樣？
真的假的？
觀眾們心里很有些疑惑和好奇，而楊生已經開始了對《好聲音》比賽規則的詳細介紹。
同時也介紹了四位導師的職責。
聽完了四位導師的職責之后，所有的觀眾們全都瞪大了眼睛，一臉的意外，還十分的驚喜。
因為，聽起來好像非常有意思的樣子。
選手出場唱歌，導師根據選手的聲音挑選選手，成為自己的戰隊學員。
每一位導師總共可以挑選八名學員。
而選手們如果有導師看中，將其帶到自己的戰隊，那就算是成功晉級下一階段的比賽。
接下來就可以跟著導師學習，準備接下來的比賽。
如果沒有被導師看中，那就只能非常遺憾的被淘汰出局。
總共有100名選手參賽，而四位導師最多總共能夠挑選32名學員。
淘汰率超過了百分之六十。
這個淘汰率應該算是比較高了，畢竟，這還是第一階段的比賽。
參賽選手們的壓力只怕不小啊！
很多觀眾心里都這樣想，但這并不是重點。
重點是這樣一種模式越想，就似乎越是有趣。
越想，就越讓人感到興奮和期待。
可以如此設想，如果一位選手只被一位導師看中，那沒什么好說的，那位選手肯定去那位導師那里。
但是，如果一位選手十分優秀，有兩位、三位，甚至是四位導師都看中了。
那怎么辦？
導師自己看中的優秀選手，自己肯定是非常想要得到的。
因為，這涉及到榮譽和競爭問題。
四位導師每人8名學員，總共就是32名學員，但最后的總冠軍卻只有一個。
那么，導師們肯定都非常希望，總冠軍來自自己的隊伍。
這是一種榮譽。
要怎樣才能提高總冠軍出自自己隊伍的可能性？
那自然是盡可能的，將最優秀的選手，全都選到自己的隊伍來。
兩位導師、三位導師，甚至是四位導師都看中了同一名選手，那怎么辦？
毫無疑問，那就是直接開搶了。
導師們只怕會各施手段去吸引選手們，然后盡全力去將選手帶到自己的隊伍。
那樣的場面只是想想，就覺得非常有意思的樣子。
所有的觀眾們全都不淡定了，越想越是興奮和期待。
他們這個時候才驚訝的發現，原來《好聲音》不只是選手們的比賽，它同時也不四位導師之間的比賽。
四位導師從挑選學員開始，相互之間就是競爭關系，為了搶奪一名學員，甚至有可能出現“翻臉”的情況。
然后，學員挑選結束之后，將帶著自己的學員，進行接下來的各項比賽，相互之間將始終角逐，直至最后總冠軍的誕生。
導師們之間的比賽激烈程度，將不在選手們的比賽激烈程度之下。