約納斯表現的如此出色，已經很讓所有人滿意了。
不過，在國家隊解散之前，約納斯還是被主教練恩澤勒單獨上了一堂思想課。
作為門將，在比賽中失位，是非常嚴重的錯誤。
約納斯接受了批評，坦誠自己當時因為進了兩個球，的確有些得意忘形了。
見約納斯接受了批評，恩澤勒又不忍打擊約納斯的積極性了。
送約納斯出門的時候，他拍了拍約納斯的臂膀說道：“瑞士隊的攻擊力有限，局面打不開的時候，還是需要你的沖擊。如果已經確定了優勢，我允許你每場有一次失誤的機會，我也會交待后衛積極幫你協防的。”
連主教練都這樣說，約納斯在國家隊的日子幾乎能跟在琉森隊相比了。
琉森對現在已經是聯賽的頭名，這在琉森隊八十多年的歷史中還是第一次。
約納斯在琉森隊就是特權球員，像杯賽因為在周中比賽，他以學習為名，根本就不參加，而席恩也不管他。
國家隊比賽日結束，約納斯想要進入學習狀態，但是根本靜不下心來。
烏爾蘇拉已經組織了西曼投資的人搬進了蘇黎世屬于約納斯的辦公大樓里面，而關于他的推介會，也將舉行。
推介會只是一個過場，重要的是到時候約納斯要拿出投資東瀛的計劃來。
而這個投資計劃，在維努斯的修改下，已經變的面目全非，連約納斯都快認不出來了。
約納斯幾乎每天都要跟阿第克的工作人員見面，對計劃的每個環節進行討論。
到如今，這份計劃和約納斯最開始的計劃雖然在投資策略上沒有什么不同，但是人事架構，包括資金規模，大了許多倍。
約納斯預計的是往東瀛安排大約十五人以下，然后其他人手從東瀛本地招聘。
但是因為現在要組成一個投資團隊，光是從歐洲派駐到東瀛的人，就有將近百人。
約納斯最開始準備的資金是自有資金一億美元，貸款一億美元，但是在阿第克工作人員的規劃中，自有資金規模就將會超過五十億美元。
當然，這些還要看在推介會上的認購率，但是五十億，已經是一個非常保守的數字。
為了讓約納斯能擁有主導權，維努斯也是煞費苦心。
他首先將成立一個投資委員會，并且選出五個委員負責投資的五個不同環節。
這里面包括了金融投資，房產投資，風險評估，資產管理，以及外聯部。
約納斯不會擔任任何職位，但是資產管理部將會由沃爾夫負責，金融投資部，將會由本尼特負責。
雖然現在還不知道其他三個部門的負責人是誰，但是約納斯一方能拿到兩個主要位置，已經位于不敗之地。
其他三個位置的負責人只要有一個站在約納斯這邊，主導權就不會丟掉。
而約納斯因為沒有擔任任何職位，也不會被密切關注。
在投資收益方面，投資管理委員會將會按照盈利收取百分之二十的服務費，這里面也包括了阿第克公司的百分之五管理費。
而且，阿第克拿這百分之五還有一個保底服務費，當盈利達不到二十億美元的時候，阿迪克公司也要拿走一億美元，超過二十億的時候，按照提成結算。
當然，這百分之五也不是那么好拿的，阿第克公司不僅要為整個投資計劃提供完善的人事和金融服務，同時也要協助委員會進行公關活動。
人事管理這方面的投入比較低，但是為合伙人提供金融服務，等于阿迪克公司也要承擔風險，所以，才會有這個百分之五。