不是每個成功的度假村的老板都會事必躬親，很多的度假村老板只是在幕后掌控就好。具體的執行，還是度假村的項目經理等人來管理。
或許自己可以也請一個有水平的經理人，至于自己的能力也沒關系。陳諾可以將自己做到的一些事情告訴經理人，也可以讓經理人提出一些項目，陳諾試著去完成那些。
這樣度假村的服務水平、含金量會提升，這樣陳諾也可以自由不少。
陳諾是真的認真起來了，認真的考慮著請一個經理人的事情了。他打算將度假村正規化、職業化，而不是自己的隨心所欲。他會繼續待在林場，但是他會做一個甩手掌柜，他不會繼續在繁瑣的日常經營中脫不開身。
他會隔三差五的沖到山林里，或許只是做自己喜歡做的事情，或許也是看看能不能找到比較有吸引力的游戲項目。
至于運營，或者管理、整合資源，那就是經理人應該做的事情了，那就是陳諾付錢請經理人的原因了！
“格倫，我覺得你的提議很不錯。”陳諾很開心，拍了拍手松了一口氣的說道，“所以我接下來會去獵頭公司尋找目標，讓他們找到一個適合度假村需求的經理人，一個真正有水平的經理人。”
小泰勒忍不住打擊道，“說不定他不會看上你的度假村，說不定你根本付不起那些經理人的薪水。而且我也知道好老板難找，可是想要找到滿意的員工并不是簡單的事情。你的要求很高，我知道一般的策劃書沒法打動你。”
陳諾忽然間覺得肩頭的壓力變大，老板挑員工，可是員工也會挑老板。一些員工在考慮薪水的時候，也會考慮公司的潛力，考慮到自己有沒有更好的施展平臺。
得努力啊，假如遇到了合適的經理人，說不定那些人會幫著陳諾大把的花錢。按照自己兜里那所剩無幾的存款，可沒辦法支撐起來很大的一攤子事，可沒辦法讓一些比較龐大的項目施展開來。
摸著下巴，陳諾忽然對小泰勒說道，“格倫，過段時間我們進山尋寶吧，或者去淘金。我們得賺錢了，只要找到經理人，我們就立刻開始準備賺大錢的事情。”
激動的小泰勒險些從馬背上摔下來，他等的就是這樣的時刻，他等的就是跟著陳諾一起賺大錢的機會。他其實現在不缺錢，不管是此前的淘金還是抓鰻魚，都讓小泰勒賺到了不少錢。
可是有誰會嫌錢多呢，根本沒有人會嫌錢多！
“陳，這就是你為什么要請經理人的原因！”得到了意外之喜，小泰勒激動的說道，“他們可以讓你的度假村變的更好，他們也可以解放你的時間，讓你去做你真正喜歡的事情，比如探險、淘金！”
沒好氣的白了一眼見錢眼開的小泰勒，不過陳諾覺得小泰勒的話還算正確。他愿意去接觸一下經理人，看看那些人是不是有能力、有水平讓自己的度假村變的更好。
如果那些經理人真的可以讓度假村變的更好，陳諾自然不會吝嗇薪水。因為陳諾會賺的更多，因為時間得到解放的他可以真正的去做自己喜歡的事情。
至于經理人如果不靠譜，開掉就好，誰讓陳諾是老板呢，他需要能夠讓自己的度假村變好的員工。