總而言之，不同的企業架構有不同的優缺點，在周景明看來，現階段天明集團所采用的組織架構形式，是最有利于集團發展的一種。
企業架構變動的申請材料，周景明已經讓相關部門在準備了，只要在工商局那邊備案成功，天明汽車公司就可以以天明集團的形式，以嶄新的面貌參與汽車市場的角逐了。
不過，因為這一次集團內部的組織架構變動有點大，為了保證正常的生產不會受到影響，這一次的變動并不會一蹴而就，周景明給所有人都留了一年的過渡時間，在這一年之內，集團所有公司都要完成內部資源的整合，然后在明年八月份，各個子公司將會獨立經營，自負盈虧。
“董事長，去燕京的機票我已經給您訂好了，明天上午十點的飛機，到時候我會送您去機場的。”周景明的辦公室中，秘書小倪站在一旁，恭敬地說道。
一轉眼回國已經一星期了，周景明至今還沒有去燕京找李明哲匯報相關的工作，再不去的話，李明哲他們該著急了。
“我知道了。”周景明點了點頭，“讓趙總來一趟我辦公室，就說我找他有事。”
不一會兒，趙柯便來到了周景明的辦公室，“董事長，找我有什么事安排嗎？”
“來了啊，先坐下吧。”周景明抬起頭笑了笑，“這幾天我要去一趟燕京，跟李部長他們商量一下關于紅旗的發展計劃，集團目前剛剛處于組織架構變動的敏感時期，你負責把控一下整件事的進度，不要操之過急。”
“這個我知道，我會持續跟進這件事的，”趙柯點了點頭道。
“另外，我上次跟你提的建設集團總部大廈的事情，你再跟其余的人商量一下，最好今年年底就能動工。”周景明繼續說道。
既然已經對公司的組織架構進行了變動，那么集團總的職能部門就不應該跟子公司的生產部門放在一起辦公了，這樣容易引起管理上的混亂，所以周景明就想著重新建造一座總部大廈，用于集團職能部門辦公使用。
“好，這件事我會記在心上的，爭取在這個月內給出具體的方案出來。”趙柯笑著回答道。
安排好集團的事情之后，周景明便在第二天上午十點，乘坐飛機抵達了燕京，準備跟李明哲以及陳東升碰個面，商討關于利用勞斯萊斯這個汽車平臺，全力發展與推廣紅旗轎車這件事。
當時周景明為了短期融資這件事找到李明哲的時候，就曾經承諾過，一旦能夠成功的收購勞斯萊斯公司，就一定會著手處理紅旗轎車這件事，因為發展紅旗轎車，將紅旗轎車推向全世界，是國家交給中國汽車工業的一個重要任務，周景明作為汽車工業的一份子，自然是有義務為這個理想出一份力了。
抵達燕京的當天下午，周景明就來到了機工部，準備就紅旗轎車的發展計劃，與李明哲展開討論。