另外一個最重要的問題是，和華裔士兵相比，廓爾喀雇傭兵真的很便宜，雇傭一名廓爾喀雇傭兵，每年最多只需要十個英鎊的薪水，而現在新編第一騎兵師和羅德西亞北部師的平均薪水已經達到50英鎊以上，如果全部雇傭廓爾喀人，那么新編第一騎兵師的規模現在就可以擴張到萬人以上。
當然這個薪水是相對而言，相對于華人，廓爾喀雇傭兵的薪水很便宜，相對于尼泊爾，成為雇傭兵就是少有的高收入職業，尼泊爾國內現在的生產總值根本沒有統計，普通人一年估計連一個英鎊都掙不到，在尼泊爾，當兵才是真正能養家糊口的工作，一個家庭只要有一個人當兵，那么基本上就能保證全家人衣食無憂。
這一點馬上就反映到第35營的重建上。
英國政府在尼泊爾當地的征兵處放出這個消息后，短短一天之內，就有1500人報名參軍。
尼泊爾這種消息相對比閉塞的地方，信息的擴散是需要一定時間發酵的，然后三天之內，報名參軍的人數就超過5000人，一個星期之后，這個數字達到了兩萬。
重建第35營只需要500人，超過兩萬人報名，絕大部分人肯定是要失望的，就連英國政府在尼泊爾當地的征兵負責人都沒想到居然是如此的群情洶涌，一時間壓力都在羅克這邊。
“怎么辦？如果我們只說要招募500人，那么那些失望的廓爾喀人會不會造反？”馬爾斯·霍華德發愁的很，羅克和馬爾斯·霍華德到尼泊爾只帶了一個排的衛隊，真要發生什么事，幾十號人恐怕控制不住局面。
“勛爵，如果可以的話，我建議增加征兵數字，這些尼泊爾人都驍勇善戰，以前因為某些原因，他們無法成為雇傭兵，現在有了這個機會，他們一定會爆發出最大的熱情。”征兵負責人希爾頓·羅伯特向羅克建議。
這個建議有點看熱鬧不嫌事大的意思，英軍在印度的部隊每個營的編制是固定的，羅克也沒有權力隨便更改。
不過羅克有一個最大的優勢就在于，羅克身為尼亞薩蘭男爵，同時還是新編第一騎兵師的師長，新編第一騎兵師的編制，都是羅克說了算，英國政府也管不著。
所以羅克干脆直接給貝洛克勛爵發電報，不管怎么說，南部非洲的部隊，也算是英軍部隊不是，廓爾喀雇傭兵在南部非洲服役，并沒有脫離英軍范疇。
貝洛克勛爵給羅克的回復很簡單，第35營只要500人，新編第一騎兵師想要多少人羅克自己看著辦，如果羅克不怕花錢，就算是把兩萬人都弄走，貝洛克勛爵也沒意見。
那還有什么好說的，擴張，擴張，羅克大筆一揮增加1500個名額，兩萬人挑500實在是太少，挑兩千就很合適，那些落選的也不會有太大意見。
按照這個時候英國政府雇傭廓爾喀人的標準，只要是身體健康就行，其他方面并沒有特別要求。
這一次有兩萬人報名，羅克可以好好挑一挑，于是規則就全部由羅克制訂。
羅克的要求就比較嚴格，除了身體健康之外，羅克還要求基本的服從性，良好的協同性，以及優秀的體能。