快樂的時光總是短暫的，辛啟天在感受了自己身體強健耐久力十足后，重新投入到忙碌的工作當中。
珍軟的發展，到了關鍵的時刻。需要整合力量，迅速跑馬圈地。
辛啟天對公司掌控力非常強大，靈泉集團的建立，其他幾位大股東們，沒有任何發言權。
當然，他們肯定也樂于看到投資企業做大做強，反而提供了很多幫助。
一般情況下，老板的話語，你都要聽一半，保留一半。
辛啟天當時口頭說的好聽，要放權，所有事情交給樂新覺來處理。
不過，真正施行的時候，大方向他還是在參與其中，只是很少發言罷了。
集團成立，股權轉換，加上啟天基金成立，工作非常繁忙。
不過，各方面都沒有任何阻力，反而都是助力。
這種情況下，靈泉集團還是很快的就建立了起來。
珍軟公司拆分了一部分，組成了痕軟公司。
痕軟公司成立后，就已經收到不少業務。
瀚海武館，申河這里的一些武館，或主動或被動，都表示需要給他們開發企業獨有的管理系統。
這是一項長久的工作，收入也很可觀，每一家至少都是五十萬華元。
此外，珍軟也全面發力。
辛啟天有前世的眼光，非常清楚個人電腦上，需要的各種生態軟件。
一臺電腦，操作系統就像是一個房間，而房間內，必須有各種家具裝飾，否則沒辦法住人。
珍軟的主要業務，就是做操作系統生態，給配備各種工具軟件等等。
半個月的時間，一切都進入正軌。
靈泉集團租聘了三層樓，將珍軟、痕軟兩家公司放在一起。
辛啟天卸任總裁，成為了靈泉集團董事長。另外還兼職，特別為他設置的技術總顧問。
兩份職業，都有薪資。這個辛啟天分的很清。
想要把企業做大，許多規章制度就要完善。
他是公司的，但公司不光是他的。個人資產和公司資產要區分清楚。
就像是最開始，兩套專利，辛啟天就很機智的，是用個人名義申請的。
專利的所有權，以一塊錢象征價格，全權授權給了珍軟，現在一份屬于珍軟，一份屬于痕軟。
授權協議中，還特別注明，一旦辛啟天不再是公司股東，將收回專利。
這都是辛啟天一早留下的后手。
當時的珍軟，可是全部屬于他，他都這么做。現在就更要分清。