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暴君以前說過，妄圖讓員工好好干活不偷懶有歸屬感的，永遠不是強制的條條框框，而是利益，一句話，人上班就是為了掙虛擬幣掙吃的別談什么理想抱負，要么虛擬幣給足、要么吃的管夠，讓人后顧無憂，天天24小時加班都沒問題，華夏人就是這么吃苦耐勞。
“啊？所有人？干什么需要這么多人？”老拓嘴巴張的老大，連帶著大舅都咳嗽著差點噎著，靜爸吞咽了一下口水，閨女沒瘋吧？要在這末世雇傭2千人？給得起虛擬幣，養得起這么多人吃飯么？
“繁殖紅線蟲加工廠！不僅如此，我還想雇傭你為這個工廠的人事部經理，負責為各個崗位挑選精英人才，至于酬勞呢，按照你的能力實行分紅制可以吧？要知道，這個工廠只有經理級別以上才有分紅的權力。
當然你這邊的職務你不必放棄，畢竟你每天的工作就是了解和保護這些人的安全，不是么？現在，更方便了。”
“您，您是已經攻克紅線蟲繁殖的技術了？！”老拓驚喜，身邊的幾個走訪專員也更加的震撼，如果真的攻克了，那這廠子的發展前途還不是和印.錢一樣。
靜姝挑眉沒說話，應該快了吧，大餅先畫好。
巨大的誘惑之下，老拓，哦不，使拓經理很快就融入到了自己的新角色之中，不由為廠子的未來擔憂：
“就算咱們廠子天天能繁殖出來很多紅線蟲，但雇這么多人，要發酬勞的話，咱們廠子能不能吃得消？勞動力過剩了很多人都不干活怎么辦？
那些為了住下來又也不肯干活的人該怎么辦？有人煽動鬧-事又怎么辦？都不好管理啊。”
靜姝的嘴角微微上揚，“咱們廠子沒有正式工和臨時工之分，沒有底薪，只有提成，干成了多少事，拿多少應得的食物；并額外實施酬勞等級制，達到一定等級可以獲得比政腐正式工的待遇還要好的待遇，我一會兒給你詳細講解一下，你記一下。
拓經理，你知道么，最大的忠誠是利益，如果將大家的利益綁在一起，只有小部分煽動鬧-事你覺得會怎樣？”
拓經理擦了擦汗，會被唾沫星子淹死！
瞧，現在涉及到他作為人事經理的利益了，他也會著急，利益這個東西，才是驅動人心最佳的捆綁繩。
大舅和靜爸完全看呆了，何時見過將條條計劃羅列的清清楚楚，頒布了整個幾乎新的規則的靜姝？大舅更是擦了擦汗，如果真是照靜姝這樣說的話，那他過來就真的只是監督的作用了，噢不，可能還要隨時上臺講解講解吧。
...
大半個小時后，已入中年的拓經理拿著手中一沓筆記，都不得不把靜姝佩服的五體投地，不僅解決了這2千多人的住宿問題，還將牢牢的綁住了大部分人的利益，至于小部分的老鼠屎...
呵呵，都不用他們來解決，剩下的人都會自覺的將老鼠會消滅。