彭川這么一嚷嚷，周圍的人開始七嘴八舌，幾個穿著樸素，明顯帶著知識分子氣息的技術員更是走出人群，聲援彭川，痛斥岑師傅不能因為生產環節出了問題就找各種理由推脫責任。
岑師傅這邊也不示弱，早有四五個同車間的工人聚在莊師傅身邊，大罵彭川不是東西，連累整個車間受批評。
眼看雙方吵得不可開交，也不知是誰突然喊了一句：“你們不是想找人評理嘛，今天剛到廠的大學生不是正在那桌吃飯，數據什么的咱們搞不明白，找他們看看總該能搞懂吧。”
此話一出彭川和岑師傅同時楞了一下，但還沒等他們開口圍在兩人跟前的支持者們就先叫上了：
“對，讓新來的大學生看看。”
“沒錯，找他們評評理。”
說完一群人就涌進食堂，而此時的彭川和莊師傅已經來不及發表各自的意見，隨著人群就一起進了食堂。
莊建業只是起初看了一會兒就轉頭吃飯了。
一萬多人的大廠，怎么可能像廠報那樣說得歌舞升平，人人奮進，工作生活中的小矛盾不但有，而且數不勝數，類似的糾紛不說多如牛毛吧，但也是隨處可見。
對此莊建業早就見怪不怪了，沒辦法，上輩子見得太多，根本都懶得看。
可他懶得看，跟他同桌的畢業生卻一個個連飯都顧不上吃，那好奇的模樣就跟見了外星人似的，有兩個更是把飯丟到桌上，讓身旁的人照看下，直接就奔了過去看熱鬧。
結果剛過去沒多久又都急匆匆跑回來跟桌上翹首以待的幾人說：“他們來找咱們評理來了，怎么辦？”
此話一出，包括莊建業在內的幾個吃飯的畢業生都有些懵，找他們評理？評什么？
然而還沒等他們問清情況，人群就涌過來，然后呼啦一下就把他們幾個人給圍了，隨后以餐桌為中心自動分成兩撥，隔著餐桌就開始互噴。
本來還想看熱鬧的幾個畢業生，突然成了熱鬧的中心，如此轉變一下子把幾人給嚇傻了，畢竟只是剛分到永宏廠的新人，哪見過這場面，學校也沒教過呀。
于是只能在雙方的互噴中愣愣的不知所措。
只有還算鎮定的莊建業從雙方的互噴中聽出個事情的大概。
原來六分廠鑄造車間接到廠里任務，為空軍生產鉚釘，用于殲六戰斗機的日常維護消耗。
本來這類生產任務對永宏廠來說是小事一樁，結果沒想到等鉚釘交付后，空軍一檢測發現永宏廠的鉚釘不合格率超過規定2個百分點，未達到空軍的質量檢測要求，被悉數退回。
消息反饋給永宏廠，廠長書記震怒，當即嚴查各分廠情況，結果發現是六分廠鑄造車間的鉚釘生產不合格，導致整體不合格率超標。
于是二話不說，直接對六分廠鑄造車間進行嚴肅處理，整個車間被全廠通報批評不說，車間主任和支部書記還要向廠黨委作深刻檢討，主管關鍵生產環節的工段長被調職降級。