林林總總的復雜程度，別說是一個小分廠了，就是永宏廠這樣的大廠，沒個一兩年的光景根本跑不下所有的批文。
再加上王偉惹出的一堆爛事兒，又牽扯騰飛廠不少精力，所以無人機單獨建廠的事兒想不擱置下來都難。
就在莊建業等人一籌莫展之際，黃峰帶著工作組好死不死的撞了進來。
批文對騰飛廠來說困難，但對國家重點大廠的成功廠來說就算不得什么難事兒，畢竟人家成功廠幾任的老領導都在部委擔任要職，部委的批文不說一句話就能辦成，那也是走走門路就能過去的小問題。
至于其他職能部門，就更不用說了，無非是多跑幾次腿兒的事兒，所以橫豎把這事兒交給成功廠干，準沒錯兒，至于順帶的費用，成功廠非得要給，莊建業不收那就太看不起人了，所以也就勉為其難的笑納了。
不就是不跟成功廠競爭國內葉輪式噴丸成型機的市場嘛，多大點兒事兒，他莊建業是那種小氣的人嘛？
于是在大氣的莊建業在某次騰飛廠全體干部會議上宣布，騰飛廠開始全面擴建后，騰飛廠便開始了新一輪的建設時期。
在此期間，關于騰飛廠的人事安排也由部委以通知的形式正式確認下來。
莊建業任騰飛廠的廠長，同時擬提議擔任永宏廠黨委委員。
騰飛廠成立自己的黨支部，由沈建偉任黨支部書記，同時在永宏廠的黨委委員職務不變。
林光華任騰飛廠總工程師，同時擬提議擔任騰飛廠黨委委員。
彭川任騰飛廠工藝處主任，同時擬提議擔任騰飛廠黨委委員。
王和平、鞠師傅、劉純、岑師傅甚至是鞠濤，都在這份人事通知中得到了確認，從而成為有部委編制的正式干部。
不過這些在兩位永宏廠黨委委員的光環下還是顯得黯然失色，這倒不是因為永宏廠黨委委員的副廳級的行政級別和待遇，而是其中蘊含的話語權。
要知道永宏廠黨委委員林林總總加在一起也不過六人，就算增補一個莊建業，也才七個人。
然而七個人中，騰飛廠就占了兩席，再加一個跟騰飛廠關系密切的總工程師何明，騰飛廠在永宏廠黨委內穩占三席，只要隨便再爭取一席，在少數服從多數的黨委內部，騰飛廠的話語權簡直不要太大。
或許部委也擔心騰飛廠凌駕于永宏廠之上，在安排完騰飛廠的人事之后，部委對永宏廠這邊也做了調整，王偉不出意料的被踢出局，發配到一個偏遠的三線小廠任廠長。
俞其章重新回到永宏廠，繼續擔任永宏廠廠長，與此同時，給了俞其章廠長負責制的改革試點兒，于是新的平衡便在永宏廠內重新確立。