黃峰由于經營不當被免去成功廠黨委副書記，代廠長的職務，調任部委任某部門的正處級干部，無論是職務還是級別都被降了一級。
結果還沒到任，就被部委的一紙紅頭文件送來騰飛廠掛職。
要說這里沒有故意為之的成分，莊建業打死都不信，掛職什么地方不好，偏偏掛到了騰飛廠，這就有點兒意思了。
只不過不管有什么意思，黃峰這個人莊建業還是非常欣賞的。
雖說跟自己交鋒就沒占過便宜，但不可否認的是，在莊建業接觸的眾多企業負責人中，黃峰是能力和干勁兒最強的一個。
不說別的，之前成功廠的噴丸成型機就在黃峰手上做成了獨門生意就很了不起，要知道在整個國內航空業內，盈利的企業不少，但大部分都是靠著部委或部隊的訂單、補助，外加一些緊俏的民品生產達到的。
像成功廠，利用噴丸成型機，在航空業務領域實現盈利的，除了騰飛廠，剩下的就是成功廠。
甚至在某種意義上來講，成功廠的盈利比騰飛廠還要困難，很簡單騰飛廠作為后起之秀，沒有歷史積累起來的包袱，人際關系更是簡單，莊建業在樹立個人權威后，大家長式的管理可以很容易的做到上下通達。
可成功廠卻不一樣，老牌國企，歷史包袱重不說，內部的人際關系也錯綜復雜，黃峰能在如此環境下，推動噴丸成型機的研發，并利用其短暫的技術優勢促進成功廠的技術發展和盈利，其背后的手腕兒和能力絕對優于一般的企業領導干部。
至少比永宏廠的俞其章要厲害得多，至少黃峰能在沒有廠長負責制的加成下，震住成功廠，俞其章在這方面就差得很遠，哪怕現在大權在握，何明等人依舊不待見他，聽自己老丈人說，有幾個老家伙還在收集俞其章的黑材料，準備去部委告他。
這樣一對比，兩者高下立判。
如今騰飛廠就好比一個剛剛長成的大姑娘，衣服是有，但也僅限于遮體，合身的是一件也沒有。
所以騰飛廠不但缺技術人才，黃峰這樣的管理人才更是鳳毛麟角。
數遍整個騰飛廠除了一把手莊建業外，就在沒一個能挑大梁的，當然，何明這種外援例外，莊建業有心想把何總工挖過來，可一來人家級別和資歷擺在那兒呢，騰飛廠這座小廟還裝不下何明這尊大菩薩。
這二來就是何明的年歲真的大了，眼瞅著就要退休，身體也不是很好，經不起折騰，硬撐著幫了騰飛廠一個多月，等莊建業把騰飛廠穩定住，老頭子就再也撐不住，徹底病倒。
如今還在京城醫院里住院呢。
所以騰飛廠一直缺個挑大梁的人。