但如此加強漢軍，最后必將尾大不掉，所以木華黎為了壓制漢軍，又決定不給漢軍配備大炮，不但不配備，現在有的也必須沒收，還要將漢軍中所有的鑄炮工匠抽調出來，不能讓漢軍掌握鑄炮能力。
木華黎準備將這些鑄炮師集中起來，放在北京城中鑄造大炮，他準備建立蒙古人自己的炮兵隊伍，只要手中握著大炮，又擁有強大的騎兵，漢軍就算是掌握了火繩槍，也不足慮。
第三方面，木華黎認為，漢軍的訓練和紀律，必須要加強，他將親自督導漢軍的訓練，特別是騎兵的訓練。
不得不說，木華黎有著不僅愧于他名聲的精準戰略眼光。
就在木華黎在中都城繼續力量，磨刀霍霍的時候，陳憲也開始了他的軍事改革計劃，和擴張計劃。
帶著傷亡慘重的騎兵和馬步兵返回密州城后，陳憲索要做的第一件事情自然就是撫恤傷亡。
這次戰役，陳憲麾下的傷亡過萬人，其中最主要的傷亡就集中在騎兵和馬步兵上。
最終統計，這次戰爭，陳軍總共陣亡超過三千人，重傷致殘的大約有近兩千人！其中大部分都是騎兵。
按照陳憲一貫的規矩，戰死的要讓他身后無后顧之憂，殘疾的，要讓他余生五后顧之憂。
再加上，騎兵本身就是精銳兵種，平日里薪水都比別人高，撫恤自然也不能吝嗇。
最終，陳憲和他的參謀們核算出了一個六十五畝田的平均撫恤金額。
在當今這個時代，發什么，都不如發土地更能安人心。
如此一來，光是這次撫恤陳憲一次就發出了三十多萬畝土地的股權。
除了撫恤，還有獎賞。
撫恤是為了安人心，所以不得不用耕地，獎賞他卻不敢再用耕地了。
這些年，陳憲分發出去的職田，功天，總數加起來已經有兩三百萬畝，他馬上又要擴軍，為了吸引人們當兵，每個士兵十畝的職田也不能少，估計這次擴軍光是職田就要分出去一百多萬畝。
這次和木華黎大戰，算是打贏了，他都要發出去三十多萬畝的功田，萬一要是來個慘勝，那就更不可想象。
陳憲如今全部地盤上的耕地總數量只有一千四百萬畝，如今捏在他手里的，只有一千多萬畝，看著很多，實際上根本不夠。
所以，這次賞功，陳憲不再發放土地股份，而是改為工廠股份。
陳憲將一些優質的水力工廠，例如一些水泥廠，鍛造廠進行評估之后，將這些工廠的股份折成金額，分發給手下的軍官們，當作功勛獎賞。
作為陳憲手下的軍官，對于一些簡單的經濟常識并不陌生，因為陳憲麾下的軍官都是當作軍民兩用來培養的，在他們的學習過程中，有著專門的經濟和工商業的課程。
這些軍官都知道工廠的賺錢能力是遠遠高于土地，所以，他們對于陳憲用工廠股份代替金錢發放獎勵，并不抗拒。
在將這些水泥廠和鍛造廠股權分發給麾下的軍官之前，陳憲對這些工廠進行了股份制改革，建立了董事會，原本的廠長都變成了經理人。
在陳憲的教導下，軍官們指派心腹進入工廠，擔任懂事，監督工廠的運營。
實際上，經過這些年的發展，陳憲麾下的許多工廠都發生了比較嚴重的腐化，什么人員超編，養活大量裙帶關系，人浮于事，等等問題不斷浮現。
通過這次股份制的改革，陳憲趁機對手下的工廠進行了整頓，情況好的，繼續保留原本的廠長，擔任經理人，廠子情況差的，直接將原本的管理層集體辭退，重新任命管理層。
這辦法雖然不能治本，但也能在短時間內讓工廠情況轉好。
當然，在這個過程中，陳憲也對一些經營良好的工廠的管理層進行了股份獎勵。