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凱這邊還不知道托尼要去摩洛哥浪，他現在也有一堆事。
首先，他要應對的是，辭職潮！
NYPD的警員出現了相當規模的辭職潮，而新招募警員的回響很差。數次襲擊，紐約殉職警員的數量確實嚇到了太多人。對付點拿槍團伙混混，警員們不怕，但對付那些莫名其妙出現的怪物和超人類，誰都沒信心。比如這一次，整個紐約犧牲的警員就超過八十人！殉職警員不到總量的1%，但加上辭職者，減員卻達到了10%。
事實上前幾次事件中，就有不少警察有點打退堂鼓，這一次只是一個爆發而已。
總局那邊不得不放寬了警員招募條例，將文化水平降低到了中學畢業，歲數下限降到了因為十七歲半能用三個月去警校培訓，再當三個月實習警員，十八歲成年剛好成為正式警員。如此一來，警員的補充終于勉強回到了正軌。對于很多年輕人來說，哪怕警察危險，也比沒工作強。除了祈禱自己別遇見超能力事件，大多數人也沒其他辦法。
襲擊不是每日每夜都有，但生活壓力卻無時不刻存在。紐約居大不易啊。紐約消費水平不說了，參考下北上廣。一個沒工作的小年輕，要是沒工作，甚至沒點好一點的工作，根本待不下去。
警察雖然危險，但由于凱的努力，帶動了整個紐約警察的薪資水平，畢竟凱的十五局薪資福利那么好，其他警局要是跟不上的話，那真的會出問題的。
以前紐約警察的薪資差不多是全美收入中位數，大約六萬，可現在已經達到了八萬。這絕對算是一個非常誘人的薪資。
當然這也帶來了一個麻煩問題。
那就是大批警員退役，和萌新還在招募，人手得不到補充，導致紐約警察人手緊缺和警員辦事效率開始下降。
這還不算，可以遇見大約在半年內，紐約警察的整體素質都會持續下滑。
一個新人想要成為一個合格的警員，可不是從學校畢業就可以了，無論是辦案經驗、關系、手法、注意事項，這些東西單純的死記硬背是沒用的，必須有前輩傳幫帶。
老美可沒有中國那種傳承的責任感，在中國警局，老警察都會自動自覺的進行傳幫帶的責任，而且還會形成‘師徒’一樣的特殊文化，可老美這邊不講究這個，沒人會無緣無故的放下自己的事，去無償幫助別人。
于是只能拆散老組合，讓老警察來帶新警員。而這無形中又消耗了原本不多的警力，讓辦案效率和能力下降。
這樣的后果，自然會放棄大部分沒有“效益”的地區。以前說過，警察的資金有很大一部分是由當地轄區的經濟狀況決定，這也是有錢人的社區治安好，窮人聚居區的治安差的原因。
這無疑會讓紐約整體治安狀況變差，可這也是沒辦法的。幾萬名警察每年漲幾千塊薪水，那一年就要數億美刀。這些錢哪來？
政府的財政能夠給與的支持其實不算多。
哪怕現在的市長致力于改變治安狀況，也不可能真的拿出大手筆來支持警察系統。
還好，十五分局因為有凱這個怪胎，資金壓力到不大。只不過人手依然短缺。其他分局缺人怎么辦？
自然找富裕的分局調。
凱就是再牛逼，也不可能按著不讓總局行使自己的正規權力吧？
于是乎，為了支援其他分局，十五分局大批精銳警力被抽調，支援了其他分局。
當然總局也不敢就光讓馬兒跑不讓馬兒吃草。
所以對于十五分局的人手補充力度是最大的。
但一幫菜鳥……十五分局倒是一個熱門單位，不少警員愿意來，可總局需要考慮全局，不可能抽調骨干警力來補充十五分局，所以那些菜鳥新人就被補充了過啦。
這導致十五分局明明人員充足，可偏偏整體素質不可避免的下降。