新兵連忙說道：“連長，是我們班魯南不見了，我們都找了一個多小時了，宿舍廁所都找遍了，都沒看見他。”
找新兵這活，誰是他的新兵班長，就該誰去找。
但是王連長看了一眼孟易，覺得讓他找不太合適，這么多首長都看著他呢，他目前還不能離開，于是朝著各位領導敬了個禮，帶著新兵轉身就走出小廟，準備先帶著一排二班的戰士集體尋找一下。
至于發動全連尋找，這是大事，他做不得主。
而且只有在新兵失聯13小時后，才能正式上報，在這個時間段內，只要能找到丟失新兵，那就不算是大事。
而超過這個時間段，哪怕只超過一分鐘，事情就大條了，不光是新兵，就連新兵班長也得跟著背處分。
孟易見到王連長帶著新兵急匆匆走了，內心也焦急的很，他知道這個階段的新兵，情緒很不穩定，有的兵承受不了新兵營的艱苦生活，從養尊處優掉到吃苦受累的軍隊，這些十八歲的孩子們，心里根本不平衡。
去年他在新兵營訓練的時候，就親眼看到一個案例，有個新兵逃跑了，跑了一天一夜，最后被部隊抓回來了。
當時新兵營黨委就把他退兵了，直接讓地方武裝部來領人回家，而且還在他的檔案上標注了逃兵二字。
逃兵這個東西，影響力不亞于犯下了刑事案件，以后任何有關政府的單位，他都沒有資格去報考了，找工作肯定也會受到限制的。
這個結果真是太嚴重了，孟易是絕對不愿意看到這件事發生。
而且如果自己手底下的新兵逃了，自己的提干也絕對沒戲，百分之百會被否掉，誰都沒辦法挽救。
孟易立刻敬禮道：“報告首長，我請求去尋找丟失新兵。”
參謀長點點頭，“行，正好你這個地方我們逛完了，該去其它地方轉悠。對了，新兵剛入伍，你們做班長的，需要好好的了解一下他們的思想動態，你們都是年輕人，有共同語言，你們只有互相了解清楚了，才會避免此類問題發生，明白了嗎？”
孟易再次立正敬禮，“是，首長。”
參謀長帶著眾領導剛走出小廟，夏團長就轉頭對段營長說道：“這個新兵以后下連分配到靶場哨所去，在這么多首長面前出了名，哪個部隊敢要他？”
段營長剛想解釋，新兵狀態現在不穩定，是容易出現亂跑的情況發生。但話還沒說出來，就被夏團長呵斥了聲，“服從命令。”
段營長立刻挺直身子，大聲喊道：“是。”
孟易看著人走廟空，關好火就立刻沖了出去，剛跑沒一會，就見到二班的戰士在呼喊魯南的名字。
于是連忙跑過去，問道：“訓練場都搜索了嗎？”