團長聽后有些贊許，“增強新兵們的訓練力度，這是個好想法。咱們的新兵訓練手冊，那都是十幾年前了，這些年新兵們的變化是有目共睹的，隨著生活水平越來越好，新兵們的身體素質也一年比一年強。”
“隔壁軍區已經開始改革了，他們改的不僅是體制，還有帶兵的方式。我一直也有增強新兵們訓練力度的想法，但沒來得及實施，既然隔壁有人先搞了，咱們也不能落后，我覺得可以搞一下。”
孟易聽到團長支持自己了，立刻敬禮，“是，團長，我肯定把兵帶好。”
團長見到孟易很興奮，隨即潑了盆涼水，“你也別高興的太早，加強訓練量不是你一句話說加強就能加強的。我知道你的體能好，但你不能按照你自己的訓練方式去帶兵，那樣會把新兵帶壞的。”
“但同時你又是衛生員，因此可以時刻觀察新兵們的訓練情況，這是相當便利的，我希望你能在這方面多下研究，看看怎么樣才能既科學又有效的帶好新兵。”
孟易能感受到團長對此次任務的認真程度，立刻嚴肅敬禮，“是，團長，我會好好研究的，不會辜負上級領導們的信任。”
團長看到孟易嚴肅的表情，拍了拍他的肩膀，“任重而道遠啊，這次新兵一營的尖刀班，我希望看到你們班的身影，那可是集體三等功，這個功勞能掙上的話，在加上準備給你批的個人三等功，你的前途是無量的。”
團長雖然知道，衛生隊已經給他報了提干，但孟易始終是在基層連隊里工作的，影響力還是有限，如果太多人質疑的話，提干必然受阻。
而孟易因為救人獲得了一個三等功，雖然可以抵消絕大部分的異議，可如果在有一個集體三等功，那提干豈不是更加穩固。
即使是戰斗部隊的人員，獲得了兩個三等功，都可以申請提干了。更別說孟易這種技術性人才，提干更是一點障礙都沒有，任誰都挑不出一點刺來。
而團長讓他去爭集體三等功，還有一個很重要的原因，那就是孟易的年齡問題。
如果是普通軍校生的話，像孟易這么大年齡的就已經是中尉了，而孟易提干，還必須系統的去軍校學習一年才能開始轉為實習。
即使是孟易這種技術性人才不用去軍校學習，那也必須在衛生隊里工作滿兩年，才可以轉為中尉，這相當于他比正常的軍校生是晚了整整三年時間。
而功勞是可以抵年數，如果你獲得了兩個三等功，或者一個二等功的話，本身尉官三年一升的，你就可以縮短一年時間，兩年就可以晉升。
一等功的事情就不用考慮了，一等功不是活人能拿上的，能四肢健全的拿到一等功的人，在這和平的幾十年來，屈指可數。
衛生隊給孟易報的提干，如果沒有什么大異議的話，團長就可以召開黨委會拍板過了。
而剩下的個人三等功和集體三等功，就可以抵消掉孟易這一年的時間，這就相當于，孟易只需要在衛生隊實習一年，就可以轉為中尉軍官，這多少能在年齡上，為孟易搬回一點劣勢。
而孟易如果拿不到這個集體三等功，那一切都是白瞎，因為兩個三等功是一個整體，可以抵消一年。一個三等功則什么都沒法抵消。