“行，那咱們說正事。”
夏團長把孟易帶到一旁，“我聽說你把溺水新兵救起來后，新兵還出現了一個病癥，新兵營的醫生也拿不準，專門來請教的你？”
孟易點點頭，“的確是有這個情況，不過新兵營的醫生雖然拿不準，但應急治療工作卻完全沒落下，是比較稱職的。”
夏團長笑了笑，“我沒說他稱不稱職，你也不用替他說好話，醫生的評定體系，你應該比我更清楚，你們是有自己專門的一套。既然劉隊長能批準他擔任新兵營的醫生，自然是有相應的流程才是。”
“我這次來，不光是處理問題的，也是帶來獎勵的，有功必賞，有錯必罰，這是我們部隊的傳統。這次你能在體力已經消耗到極限狀態下，并且以絕對的越野訓練領先優勢下，還義無反顧的跳下水救人，你是有相當高的功勞和覺悟的。”
劉隊長此時也說道：“其實我原來也和團長提過讓你擔任新兵營醫生的想法，團長雖然認可你的醫術，但考慮到你終究只是一個連隊衛生員，新兵營其他人并不知道你的醫術多好，所以一直沒有同意。正好在這次處理溺水新兵的問題中，你起到了關鍵性的作用，所以我和夏團長一致認為，你有能力擔任新兵營的醫生。”
“但同時你的二班也必須時刻帶著才行。一連衛生員我會重新派一個，以此保證你的工作壓力不會太大。”
孟易沒想到，劉隊長還真把自己弄成了新兵營的醫生，這下夏團長都同意了，那就更是沒問題了。
于是趕忙道謝，“謝謝團長，謝謝劉隊長。”
夏團長擺擺手，“我說過有功必賞，而且這也算不得獎賞，這是你本就該得的。就連新兵營醫生在治療新兵的時候，都會主動詢問你該怎么去治療，這無疑證明了，你的醫術足夠擔任新兵營醫生一職。”
“再說，部隊不會浪費每一個人才的，特別是像關系到新兵身體健康這方面的人才，更是不可能浪費。對了，我原來聽劉隊長說過，你擔任二班班長的時候，是要做一個課題，好像是研究新兵訓練時的身體健康情況，這個課題我很感興趣，你研究出來一點東西了嗎？”
孟易當初為了選上二班班長，的確是用了這個課題來當理由，為了后面心安，孟易還真的去研究了一下。
“報告團長，經過我這些天的觀察，我覺得，新兵訓練的強度有點大。”
夏團長聽到這話，有點費解，“我記得新兵營訓練有要求，帶兵班長必須嚴格按照新兵訓練手冊來訓練新兵，而咱們的新兵訓練手冊上是有很大余量的，難道他們沒有按照要求去做？”
孟易解釋道：“并不是他們沒按照要求去做，相反，正是因為做的認真仔細，強度才會變大。”
“就比如說，咱們部隊早上的訓練操課時間是從八點到十一點，而咱們新兵手冊上說，嚴禁隨意超過規定訓練時間。那么，這三個小時的操課時間，各個班長為了節省時間，就會使勁去訓練新兵。新兵們則會在這個操課時間內，高強度的使用身體關節，危害真是相當大。”