他這個提議，其他人都沒反對意見！
唐浩澤拍板說：“那就這么決定了。廣告部暫時歸市場營銷部管理，社會公關部歸行政部管理。等兩個新部門人員到位，我們再討論分列。”
袁總又提出一個議題：“昨天沈總提出收購中國萬網的提議，我個人認為這對圈子網的發展有很大的促進作用。尤其是對我們關聯下游企業提供基網絡技術服務方面，有很大的好處。我建議我們盡快完成這個收購。”
昨天唐浩澤已經將這個議題拍板了。袁總說這話是想盡快做好這件事，但是他需要甄德率的配合。
甄德率點頭說：“袁總說得沒錯。市場營銷部會盡快針對這個收購案的市場做出研判。”
袁總接口說：“行政部會馬上進行這個動議的市場分析和收購方案。”
唐浩澤說：“那么這件事就這么定了。王經理。”他說看向王經理。“本季度的利潤暫時不用分紅，這部分的利潤主要用來運作對中國萬網的收購。”
“好的！”
“文總，如果收購資金不夠，希望你的收購部能提供必要的資金支持。”雖然唐浩澤可以決定投資什么，但文杰克在那筆資金的使用方面有很大的話事權。那也是在當初的融資合同上明確規定的。那些資金主要是用于投資創業者。所以唐浩澤想要作它用，就要得到文杰克的同意。
不過也就是溫哲宸的那筆資金是如此。如果是圈子網的資金，唐浩澤可以說了算。
文杰克沒有反對這個提案。他笑著說：“那是當然。”
唐浩澤看其他人沒有提出什么新的議題，就將昨晚想到的構想提了出來：“我們的求職平臺在過去兩年時間里發展得很快。但是我們一直沒有在這個平臺上有太多的收入。也沒有開展深層次的業務。這是一個資源浪費。”
他頓了一下說：“所以，我在考慮利用我們的商務網絡交流平臺為基礎，開辦一個專營再教育機構，主要針對企業用戶，為他們提供職員再教育的解決方案。同時也舉辦針對謀求自我提高的普通用戶的培訓教程，比如舉辦一些專業性的夜校，和一些短期理論培訓。你們對此有什么看法？”
在座的人，都知道這個建議能提升圈子網的品牌。而且圈子網有非常好的基礎。所以沒人反對。
只是疑慮是少了不了的。
依然是王經理首先提出了疑議：“總裁，不知道你的計劃是怎么操作？是否像其他的求職平臺那樣，在各地開設專門的辦事機構。我們要同時運作中國萬網的收購和你說的興公司，在資金方面會很緊張。”
“前期可以先針對企業用戶。可以利用我們在網絡上的客戶群體和圈子網在各地的辦事處，解決和企業對接聯絡的問題。至于針對個人用戶的培訓機構，可以等我們有資金稍稍充裕之后再做考慮。”
人事部經理說：“職業培訓師，我可以聯系一批人。”
唐浩澤看著他說：“金經理，在這個公司初成立階段，我希望你能擔起更多的責任。以后這家公司和人事部的關聯你也要抓住。”
他頓了一下又說：“鑒于公司未來發展需要，我提議將財務部、人事部和后勤部都進行升格。財務部的王經理擔任升格后的總監。金經理和何經理兼任公司副總經理。”