宵夜之后，唐浩澤在床上又吃一頓宵夜，作為宵夜的盧夢在他第二天上班時還沒醒。
唐浩澤清神氣爽，一個人來到公司。
他需要將公司的未來一段時間的工作都處理好。因為今晚他要和盧夢一起回灣州。
要到一月初才會回來灣州。
他先是查問了一下圈子網的財務情況。
財務情況良好。接下來這段時間需要開支的請示，他也提前簽了字。如果在接下來他不在滬市的幾天時間里，有什么項目需要大筆開支的，那就只能通過電話和他溝通。
人事部的金經理來找他匯報之前決定要開展的企業職員職業培訓的項目。
金經理拿著一個文件夾給他匯報：“……我們已經鎖定了六名職業培訓師，并且和他們交流過。他們都有很好的從業經驗。總裁，我的建議是先給他們人事部的高層職位。前期對我們的職員進行組織職業培訓課程的培訓。同時，加快籌備各地的辦事機構。我們初步擬定在京城、滬市、陽城三個城市設立專門辦事處。每個辦事處，都負責和周邊省市的業務。”
唐浩澤一邊聽著他說，一邊看著方案。
等金經理匯報完，他也看完了。他合上文件夾，點頭說：“這個方案整體上沒有我問題。但是我要加上一條。對我們培訓過的用戶的的信息盡量詳盡地收錄起來。這對建立屬于我們自己的人才庫有很大的幫助。”
金經理點頭說：“我會讓人修改。”這一條金經理卻是沒想到。
“那就按照這個方案進行吧。那些培訓師的待遇，可以按照你說的那樣處理。”
“謝謝總裁。我會說服他們加入的。”
金經理出去剛關上門，秘書就又通知他說：“總裁，文學網的楊總編有事向你匯報。”
“請他進來！”
明揚文學網已經上線有快兩周了。唐浩澤卻沒怎么關注。
因為那是圈子網的高層都不熟悉的網絡文學這個領域。圈子網除了派一個財務過去，其它工作都是放手的。但是決策權依然是在圈子網手中。
楊肖東找唐浩澤是未了和他討論文學網VIP制度試行方案。也可以說是為了討論整個網站的運營中的制度。
唐浩澤聽完楊肖東的簡單匯報，他依然仔細看完那些制度。
看完之后，他對楊肖東說：“楊總編，對簽約作者的福利制度，我沒有什么意見。不過對于簽約標準和網站推薦制度，我有些不同的看法。”
“請唐總斧正！”
“首先，簽約標準完全可以由編輯說了算，而且只簽約一小部分的小說。但是如何界定簽約標準卻沒有明確。是要達到一定的文學水平，還是要達到一定的成績？這里有沒有一個量化標準？”