“能具體說一下嗎？你覺得會產生什么樣的影響。”劉能饒有興趣的問道。
“幾個點吧。一個是它會深刻的影響到現在的游戲行業的格局；另外一點是，會催生一大批新型公司的崛起，也會導致一大批公司沒落；而且這種情況還會反饋到游戲行業本身；另外是，智能移動設備的產生，也會給游戲本身的形態帶來很大的變化，一方面是有些內容，另外方面是玩法和玩家習慣的改變，比如說，現在的玩家往往在電腦上玩游戲，尤其是一些大型或者單機游戲，往往動輒幾個小時；但是智能移動設備的產生和推廣，會讓游戲變得——很支離破碎，因為玩家的時間變得支離破碎，不一會兒拿出手機看一下，玩游戲也會不連貫……”
劉飛說的很多東西，深得劉能的同意，畢竟曾經真的見證過這種時代。
待到把自己想問的問題都問光了之后，劉能已經敲定了留下劉飛，笑著對他說，“劉先生對今天的面試感覺如何？”
“我還有些……不太確定，你知道，我其實沒什么特別能拿得出手的作品和學歷……”
“這些不在我的考慮范圍之內，我現在可以當場給你一個offer；我知道行業內的工資標準，新人游戲策劃大約是5000快一個月，我這里給你開出來6000每月，交通補貼和餐補這些另算；另外，年終獎會根據工作室的盈利情況來厘定，我暫時還不能給出來具體的標準，但是可以直接說一下，會不低于三個月的年終獎；同時，每個項目上線后，前半年會把凈利潤的百分之40%拿出來作為項目獎；每半年會根據情況調整工資，表現好的不會限于半年這個時間。除此之外，因為還有一些公司細則上的東西我們還沒有做好，所以暫時不好說。哦對了，還有個事情是，我們這里試用期三個月，但是試用期工資不會有降低。不知道劉飛先生現在還有其他的什么問題嗎？”
劉飛有些懵比的搖搖頭，這個待遇也太好了叭，讓人難以置信，甚至好的讓他對自己有一些懷疑，自己是否值這個待遇。
“那好，如果劉飛先生覺得滿意，明天就可以過來正式工作；如果今天沒事的話，也可以在工作室里轉轉，看看玩玩我們工作室的新游戲。”
“這么著急？”
“自然的，畢竟15號要完成新游戲的正式版本，看起來時間還挺多，但是工作也不少。”
劉飛最終決定在公司里面瞎轉悠一下，看到《開心農場》之后，問，“老板，現在游戲的完成度多少了？”
“九成多吧，已經到了最后的測試階段。”劉能調出來昨天寫的測試用例和測試單，張杰和彭雙兩個人已經測試快一半了。劉能問張杰，“能搞一批機器人，做一下壓力測試嗎？”
“自然是沒問題的。不過咱們定個時間，測試一個多小時？”
劉能對劉飛說，“你來主持一下？”