“國公爺您只管放心！”袁崇煥微微一笑道：“雖說小冰河時期，必然會造就農田糧食減產。
但是我部從一開始，就一直在積極改善這一問題，經過這些年的興建，我遼東地區已經籌建了完備的基礎水利設施，并且對適宜種植水稻的地方，進行了相應的改種、育種政策，以此確保地方糧食產量。
并且這些年對于西北地區的基礎水利設施，也已經籌建七成之多，在各地興建的水庫皆已成型，縱使后續西北地區會出現大規模的旱災情況，單單是依靠基礎水利自有儲水功能，確保兩年以上的耕種用水，還是有保障的。”
與最初的袁崇煥相比，現在的袁崇煥，在半島地域經歷了重重磨礪后，早已沒有了書生意氣般的輕浮。
而對于袁崇煥這樣的變化，趙宗武這心中還是很高興的，對他來說，如果從零開始去培養治理國家的人才，那至少需要沉淀二十年之久，因為人才的鍛造，那就是需要經歷一步步的晉升才行。
適合治理村莊的人才，并不一定適合治理鄉鎮。
適合治理鄉鎮的人才，并不一定適合治理縣城。
適合治理縣城的人才，并不一定適合治理省市……
以此類推，看似在這中間，存在著并不多的鴻溝，但是每過一個層級，就會跨越一道鴻溝。
如果說趙宗武能從十歲開始掌權，那么他還有心氣，去一步步的培育這樣的人才，做到完全啟用這些活躍在明末的官員，并且這中間有很多都是背負著罵名的。
但顯然他不具備這樣的條件，這就使得他只能退而求其次，采用雙管齊下的方法，一方面用自己的智慧，去誘導孫傳庭他們不斷朝著自己預想的方向前行。
如果說在這過程中有跑偏的，趙宗武會給他們改過自新的機會，但是如果說他們沒有抓住這樣的機會，屆時趙宗武就會將他們關到小黑屋去。
一方面趙宗武從基層開始培養人才，并且建立對應的教育機構，讓他們在相對安逸的環境茁壯成長，這也就使得他們能夠擁有很長的發展空間，待孫傳庭他們步入到國家一級的領導圈時，那些培養出來的新型人才，就會全面接管地方的治理大權。
至少對趙宗武來說，他選拔的這九位政務院總理，孫傳庭、盧象升、史可法、袁崇煥、張壺、陳雄、周延儒、溫體仁、楊景辰。
他心中是非常的滿意。
想到這，趙宗武點頭道：“你們是治理西北地區、遼東地區的核心圈，別人可以出錯，但是你們卻一定不能出現任何的錯誤，因為在你們身后，背負著兩千余萬眾百姓的生死，看似這是一件概念性的存在，但是如果說因為你們的疏忽大意，導致境內百姓有任何意外出現，那你們需要承受的罪責就大了。
在世人眼中你們身上掌握著巨大的權柄，但是對本公來說，你們更多的是承擔一份責任，一份要帶領著受苦受難的百姓，堅決的走向安定生活的責任！”
如果說在勢力開創初期，趙宗武還可以具體去插手地方建設，因為那時的治理團隊，尚處于草創階段，很多團隊成員，都是通過各種辦法，更多的是采用了強虜的方式，從而聚集在一起的。