劉宏也很無奈。
讓他做實驗他會，讓他拍老板馬屁他也會，但“刺探敵情”這種需要技術含量的事情，對他的情商來說，段位還是太高了點。
然而沒辦法，對于博士生來說，老板的命令通常都是絕對的。
別說是讓他往金陵跑一趟，就算是讓他去導師家里通馬桶，他也只能捏著鼻子照辦。
不過王海峰還算“厚道”，給他報銷了高鐵票，這一趟好歹不需要他自掏腰包。
其實打探一個研究所的研究進度，有很多種方法。比如最簡單粗暴的，直接開個兩三倍的薪水從對手的實驗室挖人，雖然聽起來沒品了點，卻也是最有效率的做法。
然而比較尷尬的是，這一操作不太好走賬。
尤其是縱向課題，科研經費雖然是可以用來給研究員開工資的，但工資開的太高很容易被紀委盯上，那可就不是鬧著玩兒的了。從06年開始不斷收緊，到14年震旦被中央巡視組點名之后，科研經費就成了一個很嚴肅的問題。
至于具體有多嚴肅，幫老板填過表的人都知道……
而且拋開待遇問題，也根本不會有人傻不拉幾地從陸舟這邊跳到他導師那里。
無論怎么想，一個國際化的“準諾貝爾級”的學者，都比他王海峰一個只是在國內有些權威的“長江學者”更有吸引力。所以王海峰也根本就沒有考慮過這個主意，而是選擇讓劉宏過來打聽情況，看看能不能套到點話出來。
說實話，這是最沒效率的笨方法。
來到了計算材料研究所的樓下，就在劉宏猶豫著該怎么才能完成這個幾乎不可能完成的任務時，背后忽然有人叫了他一聲。
“喂，你是來干什么的？”
被這聲音嚇了一跳，劉宏立刻轉過身來，只見一位博士生站在他身后，看樣子似乎是來這里上班的。
“我……”
就在劉宏絞盡腦汁編著理由的時候，那博士生打量了了劉宏兩眼，忽然像是明白了什么，開口問道。
“你是來招聘的？”
聽到這句話，劉宏心中一喜，立刻飛快點頭，順著他的話往下說。
“對，對！聽說這里招研究員，我是來應聘的。”
那博士笑著說：“還真是來應聘的？不過咱這里可不是那么好進的，你哪里畢業的？什么學歷？簡歷和材料都帶這么？”
“折大博士……簡歷沒帶，我今天就是來這里看看，還沒做決定。”劉宏不好意思笑了笑，編著理由說道。
“折大啊，不錯不錯，折大的材料專業還是挺強勢的，”博士點頭道，“不過，和咱們比還是差了一點。”
劉宏剛想罵一句“你放屁”，但很快想到自己今天的任務，將跑到嘴邊的話又咽了回去。
不想在這個話題上繼續浪費時間，他迅速換了個話題。
“你們這里的待遇怎么樣？”
那博士生懷疑地看了劉宏兩眼，心說這家伙來應聘的，難道連招聘簡章都不看嗎？待遇都明明白白寫在上面了。
不過，他還是回答了這個問題。
“不同崗位薪酬不同，折大博士……轉正了起薪大概一萬二左右吧，至于科研經費和專利獎勵，這個看你本事，另外計算。”
一萬二？！
一聽到這個數字，劉宏心里頓時說了句握草。
對于敲代碼的來說年薪十萬算不了什么高薪，方向選得好年薪二十萬起步都不叫個事兒，但材料專業不同，更遑論研究崗位了。
混出頭之前，甭管碩士博士都是科研勞力，投個簡歷的時候還得被HR調侃兩句“你們搞化學的不太好找工作吧”、“做不做銷售？銷售還缺人手”。
“……待遇這么好嗎？”老實說，好的都讓劉宏都心動了。
“還行吧，不過待遇都是其次了，”那博士爽朗笑了笑，“咱們搞科研的眼光得放長遠一點，不能總盯著實驗室發的薪水。再加上咱們的大老板可是陸神，才拿了亞當斯化學獎的那位大佬。小老板也很牛逼，在麻省理工大學做過兩年博士后。有這陣容帶隊，還用擔心吃不著肉？”
這陣容，確實夠牛逼了。
別說是接近十五萬的起薪，就算是讓他白干兩年他也愿意啊……反正他現在工資加補貼總共三千多，和白干也沒啥區別，被導師壓著也出不了頭。
劉宏咽了口唾沫，心里羨慕之余，忽然有些不是滋味兒。
人都是會比較的。
一想到自己為了一個博士學位還得低聲下氣，給導師當廉價科研勞力，費盡心思寫論文、寫報告，到最后自己寫的論文連個二作都混不到，他心中便充滿了不平衡。
想到這里，劉宏的心中，忽然冒出來一個瘋狂的念頭。
人生的路還長，沒有必要在一個不值得的選擇上吊死。
咽了口吐沫，他試探著問道：“我……還有一個問題。”