這是周末，聽聞有一部喜劇片不錯，適合一家老小來電影院看一看，適合約會的年輕人。
同檔期內沒有什么對手，院線都是臨時調整方案，可以臨時在晚上的時候，開更多的場次給觀眾，別的電影小貓兩三只，這邊等候區幾十人等候，換成誰都會選擇。
《夏洛特煩惱》成為了這個三月的爆款，口碑保持在7.5分左右，面對著一些差評，有足夠數量的好評勾著，如此評分的口碑足以讓更多的人被吸引，如今難得出現一部讓大家發自內心笑出聲的喜劇片，除了幾位好的喜劇演員之外，周樂的突然出現，到是給了大家一些驚喜。
喜劇演員的覆蓋面比較大，容易走進千家萬戶被更多人所熟悉，走這條路如果成功，可以在最短的時間內迅速積累人氣，且喜劇演員能夠踏足的領域也多，譬如綜藝節目、譬如晚會表演、譬如商業演出活動，喜聞樂見，被認識的概率是遠超同級別的其他演員。
壹加壹公司內部的評估，如果這一次《夏洛特煩惱》成功了，那作為公司的頂梁柱周樂，未來的戲路將會覆蓋所有類型，從他出道至今拍攝的片子，各種風格都有，各種角色類型也都很具有代表性。
就差一個喜劇角色，比起‘雞條’里面的人設，自己挑大梁這件事很主要，不然在《都挺好》里面周樂就有比較搞笑的表演，為何大家從不承認他有喜劇天賦？
靈光一閃的幽默，但凡是個演員就都曾經有過，能夠撐起整部戲，才算是真正的喜劇演員。
此時此刻壹加壹公司的慶賀，可不光是因為1.5億的首映當天票房，還有一部分原因是周樂強大的可塑條件，這讓公司的這批老員工對未來充滿了信心，縱然公司發展和擴張受到阻礙，只要我們老板還在，那這家公司就不存在大廈崩塌的危險，他完全可以一個人撐起整個公司，我們作為員工，自私一點想，就怕努力工作奮發向上，為這家公司付出了大的心血，結果自己被辭退或是公司破產，前者是自身原因，后者是不可抗拒的災難。
如今不可抗拒災難這一條似乎沒有了，大家都是公司的‘元老’，好好干未來前景非常好。
董鳳雨都沒有意識到，一部《夏洛特煩惱》的成功，讓公司這批老員工的歸屬感達到了非常高的高度，第二天上班工作的時候，她才感知到公司上下的變化，那是一種不需要別人在后面推著催促著就主動愿意拿出更多精力去工作的狀態。
作為老板，她也不吝嗇，在這把炙熱的火團上又加了一把火。
“本月雙薪。”
就這四個字，讓很多員工都喜笑顏開的高呼一聲老板萬歲。
大老板周樂來到公司之后，又給所有員工再添歡呼的時刻，從上至下，一個個紅包，沒有等到電影票房的分成到賬，直接公司走賬，財務人員提前準備好了，根據職位高低貢獻大小，盡管內里金額不同但每一個紅包都稱得上‘誠意十足’，哪怕是公司負責保潔的幾位阿姨，都每人拿到了五百元的紅包，普通的員工每人都是兩千元。
在壹加壹隔壁的公司，還以為這邊出了什么事，怎么時不時就來一陣歡呼喊叫，有好奇心強的，跑過來打聽，一聽說人家公司當月雙薪還有大紅包，只能留下一抹羨慕嫉妒恨的哀怨，悄然回到自己公司自己的座位。
上映第二天，單天票房1.9億，總票房3.4億。