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蘇洋早就對公司做好了規劃，現在初期這兩個周是適應的兩個周，不適合擴大化經營，所以他只接周末的單。
而且為了避免出現意外，他會和王棟兩個人輪流帶著這些兼職同學去兼職，避免出現突發情況和挑選人才。
等度過這兩個周，他會選出幾個在這些兼職中負責任而且吃苦耐勞的學生，讓他們當組長帶隊，簽訂長期兼職合同。
未來這些組長將頂替他和王棟，帶著學生去做兼職。這樣蘇洋和王棟就可以從基層的工作中脫離出來。
王棟將負責兩個方面，一是和君擎中介對接，繼續挑選任務，二是尋找公司自己的合作方。也就是主要做B端（企業端）。
而蘇洋則是負責進一步擴大兼職人群，讓自己的兼職人員越來越多，可以接取更多的任務。
按照蘇洋估算，光算自己院五千多名學生，長期兼職的學生至少有一兩百人，偶爾兼職的有五六百人。
這些人如果全可以納入到自己的公司體系當中，長期兼職的學生每周兩份工作，偶爾兼職的學生半個月一份工作，按照130的客單價，那么蘇洋公司一個月的營收就是26萬到27萬，利潤就是接近八萬。
扣除一切的凈利潤也絕對有65000以上。
這收入已經非常可觀了。
而擴大到整個學校，甚至擴大到整個魔都的大學，月利潤超過百萬都沒問題。
當然，這只是理想化的估算，隨著兼職人員的增加，公司的人員和運營費用勢必會增加。
但是！這確實是一塊沒人下手的市場！
況且，蘇洋并不是沒思考過公司的未來，這個公司只是他未來計劃的一個種子項目，目的除了獲得原始資金以外，還是培養第一批種子用戶。
他對未來的規劃是一個橫跨整個華夏的商業帝國。
周六，公司成立后的第一次任務：假扮看房用戶。
蘇洋和王棟兩個人帶著二十個學生一起去參與了這次任務。
任務進行的很順利，有蘇洋在群里提前做一些科普和教學，這二十個人表現的非常不錯。
那家房產的銷售經理對他們一開始還有些質疑，半天下來，連連朝蘇洋豎大拇指，聲稱下次還用蘇洋他們。
蘇洋與銷售經理也互換了下聯系方式，不管這個經理是不是在客套，畢竟也是第一位潛在客戶嘛。
在房產公司做完任務，蘇洋和王棟去君擎中介結算了這一筆費用。
然后又草簽了一下假扮韓怡粉絲的協議，之所以是草簽，是因為蘇洋的公司下周流程就會搞定。
到時候蘇洋會帶著公章來簽正式合同，當然同時簽署的還有和君擎中介的年度框架協議。
年框是一種非常有效的協議，兩個公司簽署一個年度合作協議，在這一年內不管有多少個合作，都只需要出一份蓋過章的記錄單，就具有法律效應，可以有效減少多次合作所帶來的繁瑣流程。
拿到錢以后，蘇洋把錢給同學都發了下去，最后他手里還剩下400塊，這其中有40是王軻的，剩下360塊就是這次任務所獲得的利潤。
不多，但卻是一個好的開始。
晚上，回到家，蘇洋躺在床上，思考著怎么樣可以節約成本，增加利潤。
想著想著，他不由的就想到韓怡那個活動，一個明星需要一些假粉絲。但是自己系里會不會有一些韓怡的粉絲呢，如果找一些韓怡的粉絲來“假扮粉絲”，是不是連錢都不用掏了？
甚至再狠一點，收兩邊的錢，還能創收呢...里外里，一個人指不定賺200。
不過這個念頭轉頭就被蘇洋給否了，如果這個假粉絲活動真的是韓怡的經紀公司安排的，那么多半是因為韓怡的粉絲有點狂熱，不太可控，所以才找人假扮粉絲。
那么自己要保證的這些人必須可控，不能不受指揮。所以不能收粉絲錢，而是告訴他們這是一個免費福利，所以必須聽自己命令。