怪不得自己出門撿了半天錢都沒撿到，原來那個好運根本就沒應在自己身上，而是應在了app上！
蘇洋大致一算，一個學生一天的兼職能為他賺30塊錢，400多學生，每天就是12000。
按照月來算一個學生每周兼職兩天左右，一個月大約能兼職六到八天，粗算下來，這400多個兼職的學生，一個月就能賺16萬8千塊。
刨除各種服務器，還有人工費用，一個月凈利潤能有15萬...
這個好運，用的值！
把事情搞清楚了以后，蘇洋也就放下心來。他笑著對王棟說道，“挺好的。咱們公司終于也算步入了正軌，接下來就是招收新員工，擴大規模，按部就班的發展了。”
“現在這個規模遠遠還沒到瓶頸，我打算趁著這次三個學校聯合舉辦活動進一步擴大規模。”
說到這，蘇洋問道，“你那邊能忙的過來嗎？現在兼職人員增加，咱們的任務會不會不夠？”
聽到蘇洋聊這個，王棟的臉頓時垮下來了，他說道，“不夠...這個周已經是勉強能運轉過來，下個周如果不再盡快擴大渠道，平時工作日勤工儉學的人少，估計還能應付的了，但周末人多，估計任務就不夠了。”
蘇洋聽到這，了然的點了點頭，他笑著對王棟說道，“沒事。下個周我也去找朋友，看看能不能要到一些兼職工作。你既然忙不過來，今天我也給你多招幾個人，一起跑業務，爭取能多接到一些兼職。”
說到這，蘇洋又補充了一句，“你也要考慮怎么帶新人了。你是老員工，又是股東，公司的企業對接方面我打算交給你負責，你來帶團隊。”
一聽到蘇洋這么說，王棟臉上頓時露出了興奮的表情，“謝謝蘇總！謝謝蘇總！”
蘇洋擺擺手，“沒事。”
然后他頓了頓，又說道，“你沒事的時候多看看一些經營管理的書，也多學學相關的東西。”
蘇洋話沒說全，但王棟頓時明白了蘇洋的意思，他連連點頭。
兩人聊完以后，蘇洋就讓王棟開始準備迎接面試。
不知道因為是周末，還是因為蘇洋給面試的人打電話時嘴炮能力生效了，這次發出的15個邀請，足足有12個來了，其中當然也包括了那兩個人才。
蘇洋對他們進行了初步的面試，聊的都很不錯。最后確認了五個新員工的人選，里面有那兩個不錯的人才：劉信和陳曉蕓，還有另外三個打印機評價和王棟差不多的員工。
那三個和劉信，王棟類似，都有一定的人脈資源，可以直接用上。
蘇洋給他們開的工資都不低，一個人一個月7000，13薪，加獎金。為的就是激發他們的熱情。
當然蘇洋也不傻，和他們也約定了試用期兩個月，薪資按照正式的80%算。如果干的不好，就滾蛋。
忙了一天，公司也算步入了正軌。蘇洋回到家，吃了個飯，拿出了那張彩票，一邊看著書，一邊坐等開獎。
雙色球每周二，四，日的晚上21:15開獎，蘇洋昨天周六買的，第二天，也就是今天晚上開獎。
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明天加更。