接著，剩下幾個人，一一被蘇洋給按著簽了新協議。
就這樣...新藝文化一個全新的部門：廁所處理部就這么草率的誕生了...
拿著九份合同，蘇洋宣讀了一下廁所處理部的工資待遇，嗯...從副總監到職員全都是帝都的最低工資標準。不過還不錯，有五險沒一金。新藝公司可是一家正規的公司，不會克扣國家要求的福利。
當辦完所有的事以后，蘇洋拍了拍手，“你們幾個，跟著譚總去一下隔壁的房間，譚總將要對你們進行培訓。”
他頓了頓，說道，“我們可是正規的公司。你們接受了培訓，如果廁所打掃不干凈，是要扣工資，扣獎金，乃至延長工作時間的。”
“按照法律規定，培訓完，你們都要簽字，視為知道了部門規定。可別讓我為難啊...”
于是，那九個人就這樣被譚梅領著去了隔壁的會議室，開始了他們廁所處理部的培訓...
待這九個人被領走以后，在場的員工一個個看著蘇洋的目光就像是看著鬼神一樣。
剛才被領走的人都是公司的中高層管理人員，所以也是在座大部分人的上級。
原本在公司里一個個牛的不可一世的人，居然被眼前這個新老板，翻手為云，覆手為雨的拍落凡塵。所有員工都有點難以置信。
尤其是當他們親眼目睹了那些領導一個個都從不接受，到被迫接受的時候，更是對蘇洋這鬼神般的手段感到敬畏。
蘇洋倒是沒想那么多。
他看著下面的人，再次開啟了【惡魔的天使光環】，還有【嘴炮能力】，然后進行了一個小型演講。
演講的內容圍繞著“機會”，“職業道德”。
因為蘇洋講的內容過于明顯，所以沒等他講完，大部分人就都清楚了剛才那九個人之所以被蘇洋“穿小鞋”，就是因為沒有職業道德，拿著公司的工資，還吃里扒外。
頓時全都了然。
而他們從原來部門離開對于在場的員工來說，就是機會：畢竟那九個人都是中層以上的管理人員，他們被辭退了，就代表著有九個管理崗位會空缺出來。
到時候這些崗位都會從在座的老員工里選。
只要誰表現好，就可以升職加薪，成為公司的中層和高管。
這還不是機會嗎？
蘇洋的一番演講，讓會議室里剛剛還沉悶的氣氛頓時活躍了起來。
誰不想升職？誰不想加薪？只是領導在上面壓著，升不上去啊。
現在有機會了！還不快努力！
在大棒加甜棗之下，整個新藝文化上下頓時煥然一新，充滿了全新的活力...
給員工們開完會，蘇洋說完散會以后，對坐在前排的7位藝人說道，“你們跟我來。”
見到蘇洋冷峻的臉，那些心里有鬼的藝人一個個都噤若寒蟬，害怕蘇洋對付自己。
帶著他們出了會議室，蘇洋剛打算去總經理辦公室與這七個人聊一聊。就發現一整場會議都不在的林嘉莉和她的助理阿朵就站在不遠處，表情復雜的看著自己...