見到侯超，王建對他招了招手，讓他和自己坐同一輛車，著實讓他驚喜了一番。
最終的結果，是下午上班之前便快速通過的一個任命。
下午葉余去了公司，他沒請假，現在不去也沒人敢說他什么，但畢竟剛出這種事，這個時候翹班影響不好。
“玉器部副主管？”
剛到公司，葉余便收到了這份新的任命，他的新職務快速傳遍整個公司。
王建考慮了很久，葉父說的話確實有道理，不能對葉余拔苗助長，但他也不能絲毫沒有表示，適當的鍛煉一下年輕人還是沒有問題的，這才在詢問侯超之后，給了葉余這樣一個提拔。
提前結束實習期，轉為正式員工，并且提升為玉器部副主管。
提前轉正不算什么，轉正也不過一個普通職員，起不到什么鍛煉作用，一個副主管則最合適，第一這是副手，本身就是要幫著主管做事的。
第二副主管要做的事很多，比普通員工更容易鍛煉人，等鍛煉出來，他肯定還是要將葉余提拔上去。
就這樣，下午的時候葉余從一個實習生變成了副主管，提拔神速。
“行啊，這么快就和我平級了，你小子以后飛黃騰達了，可別忘了我！”
李志成第一個來道賀，葉余正在收拾東西，對李志成壓根沒搭理，一個小小的副主管根本不是他想要的。他想給李志成提拔的官都比這個要大兩級，不過這些話沒必要再對李志成提了，他的官沒提上去，李志成的自然也沒了。
“嘿嘿，這就走了，以后記得常回來看看，這可是你的娘家！”李志成上前樓主葉余的肩膀，奸笑著。
“放心，以后我一天回來三回，天天來找你！”
葉余惡狠狠的瞪了他一眼，玉器部也屬于業務部，辦公區都在一起，相距也就十幾米之遠，在另一片的格子里，別說一天三回，十回都沒問題。
對葉余的提升，除張朋外公司內的人基本沒人有意見，都是在意料之中的事，葉余只是去當了玉器部副主管，倒是讓很多人松口氣，其中就包括李志成。
他真怕葉余一下子被提的很高，那樣的話他都不知道以后該如何和葉余相處，這種事不是沒有，畢竟他們是私企，被領導看中一下子提上去不稀罕。
收拾好東西，葉余當日下午便走馬上任新的職務。
玉器部在其他拍賣公司算是個大部，一些拍賣公司甚至分為古玉，現代玉器等分部，還有一些拍賣公司，將珠寶和玉器合并，那規模更大。
很可惜，在他們這個拍賣公司不是這樣，玉器部這些年一直都淪為老末，業績最差的一個部門。
并非玉器部的人不努力，因為董事長愛好的原因，公司的整體戰略一直都是字畫第一，瓷器和木器、銅器第二，玉器只能可憐的淪為第三類。
受此影響，玉器部排名最后，能夠理解。
為了安排葉余，總經理侯超也是煞費苦心。
玉器部雖然業績不好，但他們業績壓力卻是最小的，相對比起來也是比較舒適的一個部門，公司對他們基本沒有任何太大的要求，在這個部門不累，況且有他在，葉余以后想要提升，那還是問題嗎？
這樣一來，葉余工作舒適，董事長滿意，他是兩邊落好，一舉兩得。
“小葉，恭喜你！”
玉器部主管張東亮親自將葉余從十多米外的雜項部，接到了他們角落里的玉器部這邊來。