“但如果我們拿不回Palm商標，和他們合并又有什么意義呢？”
陪他一路走來的合伙人唐娜杜賓斯基有不同的意見，“目前來說，Palm這個名字的知名度和品牌價值仍然比HandSpring高很多，如果我們下代智能手機能用Palm的名義發表，銷量也一定會增漲很多。”
“價錢談不下了來嗎？”宋亞問。
杰弗里霍金斯和唐娜都搖頭。
“實在不行就我來出吧。”
宋亞意識到這是個挾制他們的好辦法，也許3COM當初那么做也有類似的考量，拿住商標再賣授權，他們以后想跳出自己手掌心就更難了……
想到就做，他直接拿起話筒，撥通了剛才要來的3COM總裁號碼。
三言兩語，“OK，搞定。”
宋亞放下話筒后對他們說：“我的A+版權和資產管理公司會出這筆錢，你們盡快結束談判，就像唐娜說的，在下代智能手機發表前完成合并。”
眾人都全程旁聽了他打的這通電話，還未來得及在心中感嘆完這位年輕的黑法老行動力之強，“好的，沒問題。”杰弗里霍金斯趕緊點頭答應。
“然后就是Goto和YAHOO的合并案。”
宋亞的注意力已經轉移到了威廉張那。
YAHOO那邊的情況更復雜和困難一些，隨著去年銷售收入十五億，盈利二點四五億的年報發表，YAHOO帶領著互聯網業走出了股災的陰霾，現在市值已回升到兩百多億刀，大約是巔峰時期的六分之一。
從華納影業去YAHOO的‘外行人’特里塞梅爾瞬間成為了資本和媒體吹捧的對象，二零零三年還未過半，已經被認為有望拿到本年度全球最佳經理人了，聲譽、威望和影響力暴增。
雖然特里塞梅爾的手段無非是開源節流，一方面，YAHOO的門戶首頁開始出現廣告，另一方面，原先的四十四個業務部門被裁到只剩五個，公司文化上，他正在將隨意、傲慢、官僚、經常盲目將創意直接付諸實施，自認為‘發明了一切’的YAHOO轉變為一家管理風格嚴謹的傳統公司。
無論如何，和上次親自去高地公園登門求購搜索引擎的時候相比，特里塞梅爾現在的權力已經得到極大鞏固，手中的資源也更加充裕了。
這導致想讓他妥協越來越難，在和自己的Goto冗長的談判拉鋸后，他態度已變得很不耐煩，將資源傾瀉到之前收購的Inktomi搜索引擎上，耗費巨資預定好了時代廣場等場地，開始為Inktomi進行大規模宣傳活動并正式將長期合作的搜索服務提供商估狗掃地出門。
當年YAHOO手頭拮據時讓你特里塞梅爾高攀不起，而現在……Goto就算愿意答應對方早前的收購條件都不一定能順心如意了。
“我們的內部士氣全靠被YAHOO收購的預期吊著，如果特里塞梅爾現在宣布中止收購談判，恐怕人要跑掉一大半……”
由原Altavista和Goto兩家搜索引擎公司合并而來的新Goto目前還在虧損狀態，經過股災后資本市場漸趨理性，遠不如盈利已經可以和YAHOO看齊的主要競爭對手估狗被看好，如果再得不到YAHOO的平臺支持填補估狗離去的空當，那么將眼看著一無所有。
聰明的員工選擇跑路很正常。