這段時間以來，主要將精力集中在Penguin公司。
蘇木已經很肯定，韓老板確實有意將自己排除在管理層之外。
最近通電話時候，只能從他那意氣風發的口氣中，得到關于如何去做的結論，而不是跟蘇木這位合伙人討論如何去發展。
第二家店從店鋪選址、到裝修、到招人、再到聯系供貨商，統統都是韓老板作出決定，如果不是蘇木打電話給他，他好像已經完全忘記了這位公司二股東的存在。
公司剛起步，擔心鬧出矛盾，而且超級市場發展得挺不錯，蘇木刻意避免引起沖突，目前依舊安穩無事。
心里有疙瘩是肯定的。
短短半年時間而已，暑假里那位懶洋洋的便利店老板，好像已經完全變成了一位心懷叵測的商人。
很想往好處去想，但蘇木心里的另一種聲音，卻總是在告訴他，面對巨大利益，韓老板堅持不了多久就會轉變立場……
十二月份臨近尾聲。
1984年的最后一個月里，企鵝公司拿到IBM個人電腦的總代理權，也雇傭到一位很有手段的布萊克小姐，幫忙管理這家公司，短短半個月時間，就初步看出變化。
推銷員們被分成小組進行內部競爭，開始出現初級管理層，不再像以往似的，如同一盤散沙。
得知企鵝公司只是雇傭那么多推銷員時候，布萊克小姐默然無語許久，最后告訴蘇木說：“竟然能支撐一個多月，真厲害！”
說完還對蘇木比劃個大拇指，這當然是在嘲諷，他已經代表Penguin公司，在律師幫助下和布萊克小姐擬定了正式的雇傭協議，讓員工們一邊愛她一邊懼怕她，業績就是這樣升上去的，整個公司如今活力十足，在獎勵刺激下，各個推銷小組進行著良性競爭。
開發軟件的想法暫時被擱淺，自己公司組裝電腦的構想，蘇木跟布萊克小姐提到過，可惜時機還不成熟，市面上無法找到足夠的供貨商，專利被各家公司把持著，自己創建品牌組裝機器，價格甚至比購買IBM整機更加貴。
“二八法則”同樣也適用于IT行業，并且體現得更加明顯，擁有專利技術的商家，輕輕松松就能憑借技術壟斷，搶占絕大部分市場。
而依靠技術專利壟斷市場的行為，并不違反反托斯拉法，蘇木很想搶占專利，可惜他擁有的資金太少，去年IBM的研發經費就高達數億美元，完全比不了，打算繼續老老實實幫IBM賣電腦。
企鵝公司的生意正在往周邊大州擴張，包括內華達州、華盛頓州、亞利桑那州、猶他州在內，外加東海岸的紐約州、賓夕法尼亞州在內，都有Penguin公司的推銷員。
這些州的市場剛開發，接下來是長達十多天的圣誕節、新年假期，可以預見等到明年，這家公司的業績多半會更加好。