要說的陳景樂都說了，最后拍拍手：“好了，要說的就這么多，大家回去趕緊把手頭上的工作做完，免得等部門重組后工作交接出差錯。反正有什么問題，你們都去找趙經理或者鐘經理反饋，然后兩位經理解決不了的再來找我。就這樣，散會！”
大家各自開始忙自己的工作，唯獨趙月臉上苦色更重，哎，公司里大大小小各自事務都要她負責，忙得腳不沾地，真夠頭疼的。
陳景樂的想法是，老板需要做的，只有花錢招人，然后吩咐手下的人干活。要是身為老板還事事親力親為，那我花錢請你們來干嘛的？
只要每個人都做好自己的本分工作，公司正常運營就沒有問題，至于能不能蒸蒸日上，這個就要看決策者能否把握機會了。
……
“林建，你是去研發部下面的游戲策劃，還是申請調去新部門啊？”任偉建小聲問。
開完會后，大家心思都活絡起來，私下小聲交談。
林建眉頭緊鎖，咬咬拳頭：“在猶豫，如果去游戲策劃部門的話，相對業務熟悉，比較好上手，但是我也想去新部門，比如運營推廣，新部門人手稀缺，肯定更容易做出成績。”
任偉建翻白眼，聽到“但是”倆字，就知道他的傾向了。他能感覺出，林建平日雖然不聲不響，其實也是個有想法的人，肯定不想一輩子當個普通員工。說來誰都不想一輩子當底層，可得有機會爬上去才行啊。有些人就算機會擺在面前，也不見得能抓住。
林建扭頭問：“別光說我，你呢？”
任偉建微微一愣：“我？我應該……還是去策劃吧，感覺游戲策劃比較適合我，我很享受按自己思路想法設計一款游戲的樂趣，畢竟像我這種死肥宅，除了游戲相關的工作，其他的完全做不過來啊。”
說到這里，不禁露出苦笑。
林建點點頭：“策劃也好，以你的能力，想必很容易出人頭地。”
和任偉建搭檔的這段時間，這個小胖子給他的感覺也是那種不聲不響，但是做事很激靈的人。如果自己是管理，想必也會欣賞這種員工。
任偉建搖頭失笑：“嗨，自家人最清楚自家事，我這點水平，壓根就上不得臺面好么，只要不被炒魷魚我就阿彌陀佛咯！”
好吧，其實也就說說，誰不想升職加薪？
林建鄙視：“呸，虛偽賤！”
任偉建不甘示弱：“你也是建！一樣賤！”
“……”
……
一家公司要重新規劃各種部門職能，不是一件簡單的事，好在公司現今規模還不算大，結構相對簡單，人員也不多。
很快趙月便做好了簡單的重組規劃方案，包括相關人員崗位的申請調動。
陳景樂看過之后，詫異林建居然選擇去新部門，對此有些疑惑，轉念一想，估計他也是想嘗試做出一番成績，進而釋然。其他的問題不大，只是在此基礎上提出兩點自己的建議，就讓趙月按這份規劃去執行。
而鐘穎則遞交了公司接下來的經費支出預算，并讓陳景樂簽字。
陳景樂看過，覺得沒問題，簽完字看向兩人：“還有其他問題嗎？”