今天會議的議題比較多，袁方國需要通過這個會議把醫院營業一個多月來的總體情況進行熟悉了解，便于對下一步工作進行謀劃部署。
會議準時在早上九點鐘開始，醫院各個部門的負責人悉數到場。
在醫院成立之初，袁方國就制定了嚴格的考勤標準，這個會議是第一次醫院全體大會后作為投資人的袁方國召開的第二個會議，這回所有的人仍然是準時到達了會議現場。
會議第一項，首先由各個部門匯報情況。
醫務處的首先匯報，他們在匯報的同時給了袁方國一份一模一樣的匯報材料，把這一個月來的情況給袁方國進行了匯報。
從醫務處的匯報中可以看出，醫院目前的經營狀況是朝著較好的方向發展。
其次便是人事處，由于醫院先前的改革，也是引進了不少新人，但是從效果來說，這些新人離預期的仍有一定的差距，針對這些問題，人事處也給予了建議，那就是軍區總醫院能否進行傳幫帶。
張嵬一一將問題記錄在了筆記本上。
接下來是藥劑處，藥劑處將著一個月來的用藥情況進行了統計，不過他們并未給袁方國準備一份詳細的資料。
“以后一個月一次會，醫院的副院長以上的領導必須要有你們的資料。”袁方國揚了揚醫務處提供的材料。
藥劑處負責人慚愧地點了點頭。
器械處、后勤處也一一作了發言。
最后一個是財務處。
這也是袁方國最為關心的問題，他需要知道目前醫院的整體經營狀況。
負責財務的是一個大學才畢業不到一年的女孩子，叫關麗穎，她也是這些各處負責人中年齡最小的一個。
“根據我們目前的財務情況來看，醫院經歷了一個禮拜的虧損期之后，便走向了盈利的道路，在中秋節后的那幾天，是我們醫院盈利最不錯的日子，每天的凈利潤差不多在1萬塊錢左右。”
“等一下。”袁方國適時打斷了關麗穎的話，“小關……”，其實他的年齡比關麗穎還要小，只不過因為長相較為成熟的緣故，因此也沒有人去懷疑他不過二十歲的年紀。
“你這個利潤是不是沒有減去藥劑成本的支出？”
“袁總，我們減去了。”關麗穎不慌不忙地回答道。
藥劑處負責人趕緊點點頭，“我們每天都跟小關對賬的。”
見著這利潤已經減去之后，袁方國這才不由得長出一口氣，至少目前來看，醫院的效益還不錯。