一大早李兵便開著車來到嘉禾大廈樓下，停好車后快步走進電梯來到銀葉財行總部；快年底了，公司要開總結大會，各區域的負責人和各門店的店長都要到總部來匯報業績，李兵是東大區的負責人，東大區今年的業績馬馬虎虎，一頓訓應該是免不了的了。
到了總部李兵先去了產品部一趟，幾個產品經理已經到了，但陳東輝還沒到，他只好去胡眉的辦公室。
“胡秘書啊，老陳還沒來嗎？”，
職位上來講李兵和陳東輝算是平級，但兩人負責的具體事務卻大有區別，李兵是封疆大吏，在外頭開疆拓土，陳東輝則是典型的內臣，和上頭能說得上話。對區域負責人來說陳東輝是很好的一根線。
胡眉正在澆盆栽，聽見李兵的聲音也沒有放下手里的噴水壺，只是回頭笑了一笑道：“應該還有一刻鐘就到了，門我已經開了，你去陳總辦公室坐一會兒吧”，
公司的四個區域負責人有兩個是公司內部選拔的，有兩個是空降的，李兵屬于后者，他費了很大的功夫也沒能完全降服手下的人，所以東大區的業績一直都上不去。且他的學歷是四個負責人里最低的，典型的泥腿子出身，在公司上層眼中是個大老粗。不過雖然有這樣那樣的詬病，他上層的關系一直很穩，是以這一年里混的也算是風生水起。
“那行，哎，胡秘書，上次我說的事情已經安排了吧”，
胡眉道：“新門店剪彩和培訓的事嘛，我都和陳總說了，剪彩是沒問題的，培訓的事情陳總說了，那是培訓部的事，我們產品部的人恐怕不好插手”，
“誒，怎么不好插手了，你不說我不說，誰知道我們跳過了培訓部？再說了，不是我不想用培訓部的人，實在是培訓的老何抽不出空來，新招的那幾個又沒什么水平；之前派了個小年輕下去培訓了，才二十出頭，穿的花里胡哨的，ppt是做的漂亮，講的卻一塌糊涂，下面的人有個什么問題問他他一問三不知，你說這讓我怎么辦嘛？我思來想去只能找你們產品部幫忙了，畢竟論專業整個公司也沒有人比你們更專業了”，
胡眉笑道：“李總，自己會和教別人是兩碼事，產品部的人專業是沒的說，可沒幾個會教人的......”，
“恩...我記得許經理以前是做過培訓講師的，聽說講的還挺不錯，不過這幾天陳總給他安排了事，不大能抽出空來”，
聽說這事有戲李兵大喜，笑道：“能有多大幾把事，就忙成這樣，等老陳來了我跟他說，對了，老陳中午沒有安排事吧”，
胡眉搖頭道：”沒有，中午十二點到一點這段時間里陳總有空”，
知道這人就是這個樣，她沒有在意李兵粗俗的話語。
“那等開完會中午我們一起吃個飯，把那位許經理也叫上，胡秘書，你也得來啊”，
“去，反正是白吃白喝，干嘛不去？”，
“哈哈哈哈......”，