“喂，你們在招經理嗎？”，
李文昭上午把招聘信息發布到網上，下午就有人打電話來咨詢他，電話里是個女人的聲音，聽起來干凈利落，他有些意外，道：“是的，我們在招業務員和經理......”，
“經理是你面試還是你們老板面試？”，
“是我們老板面試”，
“那請你們老板接電話，有些事我需要和他敲定”，
李文昭沒有多說什么，將她的電話轉給許哲；許哲并沒有想到這么快就有人要來面試經理這個職位，哲遠是一家剛剛起步的小公司，按照許哲的計劃眼下需要配置兩個團隊，每個團隊便要配備一名經理，經理的人選在貸款這一行要么豐富的渠道資源，要么有豐富的客戶資源，兩者都有當然更好；由于沒有熟人可用，這個職位就只能空降，不過在他看來能夠滿足條件的人并不是那么容易遇到的。
第一個面試經理的這位應聘者名叫潘藝，自稱在貸款行業已經做了三年，在前一家公司做的也是經理這個職位，這次離職還有幾人跟著她，把她招進來等于是招來了半個團隊。
這樣的應聘者許哲自然是歡迎的，在電話里把薪酬、提成等問題確定后兩人便敲定了面試的時間，第二周周一，潘藝就挎著包來面試了。
潘藝是個相貌普通，身材嬌小的女子，臉上妝容職業而精致，看年歲大概在三十歲上下，一頭短發，干凈利落，從外形上看就顯得十分干練。
許哲將泡好的茶端給她，復又靠在椅子上，道：“潘小姐，你的簡歷我看過了，經驗和學歷都符合我們招聘的要求，但我想了解一下你之前的從業經歷”，
潘藝點了點頭，笑道：“簡歷上寫的比較簡略，我畢業后第一份工作是在銀行，在銀行里工作兩年后轉到貸款行業里來，從業務員做起，一年后升上經理，一直做了五年，上個月剛離職”，
許哲瞥了一眼她的簡歷道：“是易信金融，你在這家公司似乎做的不錯，做的最好的一個月做了九十萬的業績”，
“對，在易信期間我的業績一直很穩定，幾乎每個月都在五十萬到九十萬之間”，
“這樣的業績無論放在哪個公司都不算差了，易信的老板對你應該也很重視”，
潘藝點頭道：“我們的私教一直都很不錯”，
“那為什么會離職呢？”，
“公司搬遷，我要照顧家里，沒法繼續協調了”，