熊志勇嘴角動了動，道：“那幾家賓館...要走高端路線，嫌我們的品牌名氣太小，定位太低，拉低了他們的檔次，兩家超市也裝修升級了，不能再用我們貼牌的東西...老板，按照我們的規劃，品宣這一塊已經在做了，線上的東西也在籌劃......”，
“籌劃、籌劃，你告訴我品宣什么時候能做好，線上的店什么時候能開起來”，
“大概......”，
“不要大概，以后不要再說‘大概’這兩個字，我要確定的東西，你明不明白？”，
熊志勇只好道：“兩個月，兩個月之內保證讓你見到效果”，
心里卻不以為意，品宣這種東西很好糊弄，做個包裝盒，設計個新logo，再寫兩篇軟文就能交差了，這個月剛雇的美工小李薪資只開了六千塊，已經拿出了不錯的方案，就算他功力有所不逮，這種工作外包出去也就千把塊；至于線上的店就更簡單了，幾個平臺一進駐，不管賣的好不好，都能說明自己在按照計劃做事，把這些表面的功夫都做了，佟宇浩就算對業績再不滿意也不能把鍋全都扣在自己的頭上吧，他心里暗暗想道。
佟宇浩臉色這才緩和了一些，示意他坐下，道：“我不是想對你發脾氣，實在是這幾個月做的太不像話了，你看看這財報”，
先發火，在安撫，恩威并施，這是他對下面的人常用的手段；熊志勇這樣的公司高層不管不行，管多了也不行，對他太客氣不行，對他不客氣也不行，他必須要把握好自己的分寸。
熊志勇嘆了口氣，道：“我早就看過了，心里很慚愧，我們的工作沒有做好，下面的人也不滿意，近期不少人都離職了，流水線上也找不到年輕人，內憂外患啊”，
他認錯態度好，佟宇浩心里便覺得舒坦，道：“你有困難我知道，有些事不能全怪你，但你作為公司的負責人，是必須要抗下這個壓力的”，
熊志勇點頭道：“老板，你放心，我還扛得住”，
“那就好”，佟宇浩道：“還是那句話，有什么需要我幫你解決的盡管提出來，不怕你提的多，就怕你不說，公司賬面上不是沒有錢，你們偏偏不敢用，就這么眼睜睜看著這餅越做越小”，
他常告訴下面的人公司賬上有錢，鼓勵下面的人要有闖勁，有想法；但這些中高層管理哪個不是人精，知道公司賬面上的錢動了就得要幫公司賺到兩倍以上的收益，否則不但討不了好還要落得一身騷，所以沒人敢開這個口。
熊志勇自然也不會趟這個渾水，他再一次和稀泥道：“老板，我記著的，要是有新的規劃一定請您鼎力相助”，
......