“都不是！”
“真正的區別在于，造血能力！頂級娛樂公司，擁有持續的造星能力。而其他娛樂公司，不具備，或者說不可能長期具備這種能力。”
花策為什么會衰落？
大家的意見很多。
一方面是官方的打壓，他們前幾年鬧的太過火了，騷操作引起了強烈反彈。
一方面則是因為他們逐漸出現了明星斷層。
大牌一大堆，但是就是因為大牌太多，資源被大牌攫取，從而導致花策很多年都沒有捧出過幾個像樣的新星了。
他們，已經逐漸失去了造血能力。
近些年唯一一個培養出來的楊櫻，與其說是花策培養的不如說是小明哥用自己晚些踏入天王之境的資源換來的。
為什么造星才是根源？
這是國內娛樂圈的盈利模式決定的。
一個明星，公司肯定希望他越來越好是吧？
但隨著明星越來越大牌，雖然給公司帶來的利潤也更大，但明星也會愈發反感。分成比例談不攏是一方面。我讓我的家人或者朋友負責，給他們一定的費用，不被公司剝削豈不是更好？再不然自己開公司簽自己也就是工作室那種行不？
反正大牌是沒有那么多資源要求的，資源會主動找上門來。
對超一線及以上的明星來說，公司的幫助作用有限。
好，你說公司讓一步，在分成上妥協。
可有些明星，賺夠了大錢之后，只想輕松工作，每年出幾個通告就行了的那種。公司呢？肯定不同意，你干的越多，給公司帶來的利潤和分成就越多啊。
這是兩種天然沖突。
直接導致了大咖和公司最后遲早會分手。
公司在這段關系中，是弱勢地位。靠大牌，公司遲早會跨。
花策就是活生生的例子。
而造星，就是培養新的藝人，培養小咖。在這段關系中，公司就成了強勢的一方了，他們可以肆無忌憚的壓榨新人，而新人為了出頭也需要用加倍的努力來博取更好的機會博取更多觀眾的厚愛。
所以新星才是支撐一個娛樂公司發展和壯大的基礎，沒有他們，誰都不行。
許遠說了這么多，大家不斷點頭。
所以，許遠是準備大力栽培新星了嗎？
“所以，我們的當務之急，是要翻紅一批明星！”許遠說出了自己的結論。
大家都愣住了。
你特么說了兩個小時的年輕新星的重要性。
最后結論是要培養老油條？
這尼瑪！
有關聯？
當然了，懂許遠意思的人其實也不少。
新星的培養，不是一朝一夕的事情，從選人到培訓到出道再到當紅，怎么都要三四年時間。
而瘋行娛樂當前就需要一批生力軍來支撐。
所以只能從翻紅明星入手。
價格低，實惠，有基礎，還上道。
唯一的難度在于，過氣的明星，總有各種原因。或是黑歷史、或是能力缺陷、或是運勢太差等等，都屬于機會來了沒抓住的人。
娛樂圈，機會從來都很寶貴。
有時候機會沒抓住，就再也沒有機會了。
許遠想要翻紅過氣明星，難度很大。