其實，企業也沒有完全看學歷。在真正招聘的時候，學歷僅僅是一種參考。絕對不可能是完全看學歷的。
各個職業都有各個職業的特點。大學里面學的東西，僅僅只是這一個行業的一些表面的專業知識。我們都知道，各個行業都是有一些潛規則的。
這些規則雖然沒有明說，但肯定都是心知肚明的。我們的企業在招聘的時候。不只是光看你學歷，還要對你進行面試。就是要看看你到底適合不合適他的這個職位。
其實，任何一個企業都沒有是唯學歷最大的招聘要求。就算是在招聘時制定了一些招聘的規定。可是這些規定，只是給一般人適用的。根本不能制約真正有能耐的人。
就比如說，一家高科技公司要招聘一些計算機方面的人才。他可能也說要什么本科以上學歷。而你如果只有高中學歷。那你要怎么樣才能進入到這一家高科技公司呢！
只要你擁有了計算機這方面的才能就行了。不管你是不是本科學歷，可你的計算機水平要是能夠達到黑客這樣的水平。那你還是可以進入到一些高科技公司工作的。他們在招聘的時候，肯定也會給你破例的。因為企業的規定也只不過是老板自己制定的。他要是欣賞你，你說你還能進入不了他的公司工作嗎！
所以說，企業招聘要什么學歷的問題。只是對一般人而言，要制定這樣一個要求。畢竟，大學畢業生實在是太多了，人家不可能不制定一些規定，先要卡掉一些人，然后再對這些人進行面試，挑出最為優秀的人才進入到自己的公司來。
其實任何一個公司，真正須要的高科技人才都是很少的。畢竟，就算是在高科技公司里面，也不是說人人都是高科技人才。那些真正掌握了核心技術的人，在任何一個高科技公司里面都是極少數的，并且這些人都是支撐著整個公司的關鍵人才。
我們往往說大學生就業難，是一個相對難的問題。并不是一個絕對難的問題。市場上有那么多的公司和企業，他們時刻都是須要一些員工的。
只是在任何一個企業里面，真正的所謂的好工作肯定是少數的。絕大部分人從事可能都是極普通的工作，甚至是非常辛苦的工作。
說大學生就業難，是因為很多大學生，他們思想觀念不轉變，高不成低不就。好工作找不來，普通工作又不愿意干。這樣導致的結果，就是他們一畢業就失業，根本找不到合適的工作。
其實，我們任何一個人在社會上生存，都是非常不容易的。并且每一個成功者都是從一個普通的崗位開始的。沒有誰一到公司就成了這個公司的領導。
就算是清華北大畢業的學生，也不可能到某一個公司，就成了這一個公司的高級領導。這又怎么可能。那一個公司也不可能讓學歷高的人進去后，直接就擔任高級領導職務。
你說你剛到這個公司，你什么都不知道，你對這個公司一點都不了解，你說你怎么可能直接勝任高級領導的職務。而這個公司里面的高級領導一開始肯定也是從一個普通的小職位開始做起的。
大學生就業難的問題，不是說供過于求的問題。只是思想觀念不轉變，不愿意從低處開始，總想著一步登天。總想著，一就業就成為一個領導，就成為公司的高級人才。你說這不是胡思亂想好高騖遠嗎！
從前有一個電影叫《嫁不出去的姑娘》。里面的內容就是說有一個姑娘長得很漂亮。追求她的人也很多，可她眼光很高。總感覺別人不如她。結果最后她沒有人要了，嫁不出去了。
這個姑娘為什么很漂亮卻嫁不出去，不就是因為她高不成低不就。猶豫不決，最后錯失了好的姻緣。然后成了一個大齡剩女，沒有人愿意要她了。
這是一個很有哲學意義的文學批判類的電影作品。整個故事就是在諷刺那種長得漂亮，但又好高騖遠的一些年輕女人。但是這只是這一個影片的表現意義。