女人一般都是比較心細之人。劉蕓感覺，現在這個時候，就是一個凝聚人心的時候。如果在這個時候，能夠讓工人們感覺新領導特別的好，對員工特別關心的話，就一定會贏得很多職工的信任。
一企業如果想要發展好，那就是要把所有人都凝聚到一起。只有大家心往一片想，勁往一處使。這樣才能夠讓公司經營的更好。
于是，劉蕓在公司馬上準備明天叫工人們回來的時候，她就看著李易說道，‘兒子，我們現在是不是應該了解一下，我們公司的工人，誰家有什么具體的困難。’
李易聽了老媽的話，還有些不解地說道，‘老媽，你現在怎么會這么說。難道說，我們現在應該先了解一下我們公司的這些職工。’
‘當然，做為領導，要是不了解下面的職工，那就不是一個好領導。’劉蕓這樣說道。
李易聽了老媽的話，就又不解地說道，‘老媽，你這是什么意思。難道說，我們現在要把全體職工都要了解一下。’
劉蕓聽了兒子的話，就說道，‘這個也沒有必要。我們可以了解一下公司的職工當中，有沒有家庭特別困難。我們只要幫助一下這些困難職工，那不就可以贏得廣大職工的擁護了嗎！’
李易聽了老媽的話，就笑了一下說道，‘老媽，你說的好。還是你比較有管理經驗。我們根本不須要了解全部職工。只要了解一些有困難的職工就行。’
‘好，那你把這事就交給我吧！你只管負責公司的生產工作，我來了解這個事情。’劉蕓這樣說道。
‘行，那我們分工合作吧！’李易聽了老媽的話，就又笑著說道。
于是，劉蕓就去了解這個事情了。她知道，想要了解職工當中，誰有什么困難。那最好是去問一問公司的車間主任。畢竟，車間主任是公司里面最了解各個職工的人。
于是，劉蕓就問了一些車間主任。車間主任就給她說了一下各個車間里面一些工人的家庭情況。但是大多數的職工家庭也不是特別的困難。
只有鄭文麗的家庭確實是有些困難。畢竟，她老公不能工作賺錢了。全家的生活重擔都落在了她身上。
劉蕓了解到這個情況后，就感覺別的職工還好說。只有這個鄭文麗的家庭有些困難。是應該幫助一下。
劉蕓了解到這個情況后，就來到李易的辦公室說道，‘兒子，我了解一下。我們公司現在只有一個女職工的家庭比較困難，我們是不是應該幫助一下。’
李易聽了老媽的話，就笑了一下說道，‘當然，只要老媽感覺她們家有困難的話，那就幫助一下吧！’
劉蕓看兒子對于這事并不是很在意，她就又看著李易說道，‘兒子，你別不上心，這可是考驗我們新領導班子的時候。’
李易聽了老媽的話，還又說道，‘老媽，你說這是什么意思。不就是一個困難職工嗎！我們給她幾千塊錢幫助一下不就可以了。’
李易還真沒有多想。感覺自己只要給這個職工幾千塊錢。表示一下領導的關心不就可以了。
劉蕓聽了李易的話，就瞪了李易一眼說道，‘兒子，你怎么這樣說，只給幾千塊錢，你好意開口嗎！’
李易一聽，就不解地說道，‘老媽，那你打算給多少錢。’
劉蕓想了一下說道，‘我感覺應該給人家十萬。’
李易一聽老媽的話，就愣了一下說，‘啊！要給這么多嗎！她們家真的非常困難嗎！’