職工家庭的孩子，在縣區一類重點高中的學生。如果在每學期的期末考試中取得了年級前十的成績，就給予該學生三千元的獎勵。班級前十的學生，就給予兩千元的獎勵。并且，兩者可以疊加。
在高考中考上清華北大的將給予二十萬元的獎勵。考上985和211名校的，將給予十萬元的獎勵。此獎勵也和高考這一次期末考試獎勵疊加。
最后，還有一點要說明。凡是現在家里有孩子在上大學的。只要是985和211名校。學校每年給這個學生五千元的助學金。如果該學生畢業后，想要到回到我們公司來工作，公司也會直接聘用，免試錄取。無條件接受該學生到我公司工作的請求。
這就是我們這一次制定的一項助學金計劃。這也算是我們這個新公司的一個新規定了。我想，之前這個公司是根本沒有這樣的規定。而其他的公司，很多也根本沒有這樣的規定。我們這個公司，也算是開了一個先河吧！
希望我們的這個規定，能夠激勵所有的員工，為我們公司努力付出。這樣，我們這個公司就會發展的更好，我們員工的福利待遇也會越來越好。’
李易講了這些話后，所有職工們就都是非常的高興。大家馬上就報以最熱烈的掌聲。特別是對于鄭文麗來說，感覺這個計劃就是專門針對她的。
不過，李易還并沒有說會不會給她兒子十萬元的獎金。因為鄭文麗的兒子，已經考上了大學。現在是在讀的大學生。也不知道能不有得到公司的獎勵。
可不管怎么說，公司的這個獎勵對于鄭文麗來說，已經是感覺非常好了。因為她的女兒正在上高中，學習也非常好。完全可以受惠于這個獎勵。
李易在大家鼓掌之后，就又說道，‘今天是一個好日子，是我們公司開業的日子，也是員工們開始上班的日子。今天的天氣也很好，秋高氣爽萬里無云。
在這樣的好日子里，我們公司領導是應該做一些好事給我們大家看看。在這樣的好日子里，我們要讓公司有一個好的開端，要讓我們廣大員工看到我們公司領導對職工的關切之情。
剛才我讀了一遍，關于我們公司的這個助學金計劃。我想，大家聽了以后，一定會非常的高興。甚至是熱血沸騰。想要在我們這個公司努力工作下去。
但是肯定也會有一些職工在想，公司的這個規定是不是在哄孩子呢！說的很好，可到時候能不能兌現呢！還是說，要打折兌現呢！這一點，我想也要再說明一下。
我們公司的所有規定都是必須要執行的。不管是關于員工在車間工作方面的規定，還是公司關于員工福利待遇的規定，都是須要嚴格執行的。
剛才我讀的關于我們這個公司對于職工家庭孩子的助學金計劃，也是要嚴格執行的。
今天這么好的日子，我就要先執行一下這個規定，讓大家放心。我們領導那是說話算話，我李易更是一個從來不會說謊話的人。對于員工的福利待遇，我們是說到做到。
我們已經了解到了，我們公司的員工鄭文麗女士的孩子，在今年高考中考出了628分的好成績，被一所國內知名的211大學錄取。今天，我們就要給這個孩子十萬元的獎金。
雖然該名學生是在我們公司的這個規定之前考上了名校。要按說，我們公司是可以不給他這個獎金的。畢竟，規定都是有一個起始日的。但是考慮到今天大家對于我們公司這個新規定的看法。有一些同志可能感覺，我們領導只不過是在放空炮。不會真正兌現我們的承諾。所以說，我今天就要先給這個孩子十萬元的獎勵。
下面，就讓鄭文麗女士到臺上來獎勵。我們已經準備了十萬元的現金，我們就要當場發放，讓大家看到我們領導對于職工的關心是不是只是一句口號，還是說說到做到。
鄭文麗本來就在會場的前面坐著。她聽了李易的話，一時激動的都不知道該如何是好了。
她身邊的一個女同事看鄭文麗只是坐在那里，也不起來到臺上去。她就推了鄭文麗一把說道，‘麗姐，你怎么還坐著干嗎，趕緊到臺上去領獎。’
鄭文麗聽了這個女同事的話，才趕緊從椅子上站起來。走到了主席臺前。而在李易的面前，已經擺好了一大摞嶄新的百元大鈔。一共是十萬元。這些錢就在李易的面前，也在所有人的眼中。