“這倒是一個不錯的思路!”
“以公司目前的規模和盈利的標準,發行公司債不是不行的!”
“這樣我們倒是有可能在財務上放松一二!”
眾人的目光灼熱閃亮起來。
他們還真沒有這么想過。
畢竟能發行公司債卷的企業,都是數一數二的企業,而且大多數都是有非常大威望,能在全國創造出品牌效應的企業。
豐盛在外界看來,已經是一個巨無霸了,但是在他們這些盯著豐盛一步步走到今天規模的管理層來說,豐盛還是有些不足。
“公司債券?”
宋山也詫異了一下,他的目光看著聶培東,問:“你認為以我們豐盛目前規模和盈利能力,有能力發行一期公司債券嗎?”
“我認為有!”
聶培東說道:“如果只是十億一下,恐怕根本就不需要宣傳,如果是想要做到二三十億的規模,那就要下點功夫,特別是在金融市場上的關系搞好,借助一些金融機構的渠道,我相信以目前豐盛農業在全國的信用來說,應該沒有什么問題的!”
“好!”
宋山道:“這是你提出來了,就交給你負責,你可以聯系天夢基金,或許找神農投資幫忙,總而言之,我希望下半年能把資金壓力給緩解下來!”
“是!”
聶培東點點頭。
“財務的議題,到此為止,如果大家還有什么辦法,能解決一下財務上的壓力的,盡快提上來!”宋山低沉的說道:“豐盛農業在財務資金上的確存在很大的壓力,這一點,我們是不能否認的,有問題,我們就解決問題,所以也比不太過于避諱!”
“是!”
眾人點頭。
財務的議題之后,就是的人事上的議題。
宋山看著易宏宇,道:“老易,最近有些拼了,聽說你們人事部連續加班了的好幾個星期,這可不行,咱們是要用人,但是不能把人往死里用啊!”
“要不老板你給我們少一點任務!”
易宏宇抬頭,看了一眼宋山。
“這也不行,以目前我們對人才的缺口而言,人事部還是要加油,特別是技術人才,豐盛農業科技研究院,最近打上來了三次報告,都是請求人才支援的,很多研究項目都因為確認而暫停下來了,所以咱們集團,在這方面,還是要加把勁!”
豐盛的技術人才都是偷蒙拐騙的弄來的,看似不少,事實上均攤在一個個種植研究項目上,那就真的是少的可憐了。
“老板,話都讓你說了,又想讓人干活,有假惺惺的讓人休息!”易宏宇幽怨的說道。
“哈哈哈!”
眾人聽到這吐槽的話的,都忍不住大笑起來了。
“我是讓你干活,不是讓你往死里干,實在不行,就先把你們人事部給擴大一些再說!”宋山說道:“未來幾年,咱們豐盛都針對人才會有很大的欠缺,不僅僅是國內,包括國外,豐盛的發展太快了,導致人才跟不上的問題,未來都會持續的,所以你們人事資源部的責任還是很大的!”
“我會考慮一下如何增強人事資源部的效率的!”