胡永勝將單片鏡與會議桌配對，會議桌中央浮現了一張表格。他說：“這些人大都很年輕，換句話，沒什么文化，也沒什么生活技能。你們看，大多數人在特長欄里寫的是乞討，還有不少寫翻垃圾的。真正有技能的，我統計了一下，有22人，兩個廚師、一個幫廚和一個家庭婦女可以調派給老柳；農機師、水產養殖員、牛奶工外加兩個農民都給柳瑩，電工和線纜工汪哥帶著，會計師和高中生跟著我，讓他們幫著做做外部的賬目。”
汪澤俊不解道：“現在沒了貨幣，做賬目做什么？”
“這么多人的吃喝拉撒都落在了我們頭上，每月食物新增量、庫存量、消耗量這些不弄清楚怎么能行？還有，按少主人的想法，我們要建成一個大型的生活基地，所以必須事先制定一個規范。”
聽到這里，駱有成眉頭挑了挑，印象中這是酋長第一次稱自己為少主人吧？酋長角色代入得很快啊。
胡永勝繼續說：“規范的細則我還在制定，但有一條必須寫入，就是按勞分配。莊園里不能養閑人，每個人都必須工作。”
所有人都點頭，這個道理很簡單，勤快人養懶人，一旦有人覺得不公，就會滋生許多社會矛盾，辛辛苦苦建立的小社會就會產生動蕩，甚至內亂。
“所以，”胡永勝說，“我建議逐步引入信用點制度，充分調動每個人的積極性。這就是我請求建立外部賬目的原因。”
不僅其他人，連駱有成都感到頭大，幾個人的時候多瀟灑自在？這才增加了一百多個人，咋就這么多事？但為了完成廣旭哥交給他的光榮而偉大的任務，這一步又不得不邁出去。他示意胡永勝繼續，一旁的石巖山憋不住了：
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“他們都分派了人手，那我呢？”
胡永勝笑著說：“自然給你安排了，這里面有三個跑步快的，兩個會爬樹的，一個跟老鷹學過用樹枝打彈弓的，都給你。”
石巖山不滿道：“我要這些人做什么？”
“打獵啊。莊園里的食物儲備雖然還很充足，但總不能坐吃山空，必須有食物補充來源。”
石巖山興奮起來，“那行，我就當這個狩獵隊長了，不知道這些家伙身子骨行不行。”
胡永勝沒有再接他的話：“士癮那邊我比較頭疼，莊園有智能守護，所以安保那邊，身體條件反倒是個次要因素，最重要的是忠誠，但這些人不知根不知底，很難選擇。”
商士隱看向駱有成：“少主人，我覺得我更適合外派。”
這點駱有成很贊同，以這家伙的性子，外派遠好過在莊園里搞事情，“行，不過你要先頂一段時間，等有合適的人，再接替你。安保的人選，你征求一下老鷹的意見，老鷹這人我還是信得過的。”
商士隱道：“那兩個會開飛翼的我要了。”
胡永勝接過話：“老鷹是這支隊伍的首領，暫時讓他輔助協調，之后讓他負責基建。恰好有一個建模師可以分配到他手下。另外一個玩樂器的，暫時沒有適合的位置。到時候和其他人一起，聽一下他們的意愿，再做人員調度。少主人，你看這樣安排是否合適？”
駱有成哈哈笑起來：“幸好有酋長，不然我們都是兩眼一抹黑。行，就這么辦。”
胡永勝繼續不疾不徐地說：“這是我們接納的第一批人，以后還會接納更多的人，人員的構成會越來越復雜。秩序是穩定的基礎。我有幾個不成熟的提議，一是要為生活基地命名，莊園這個名稱過于私人化，很難讓居民產生歸屬感；二是要建立我們的絕對權威，讓居民信任我們，敬畏我們。至于其他的，我們再慢慢完善。”
這酋長和他想到一塊去了，而且，表格不久前才拿給他，短短一會兒的功夫，他居然想了這么多，并做了相對合理的安排。駱有成怎能不興奮：
“得酋長，如得諸葛孔明。”
胡永勝慌忙擺手，自己哪敢跟諸葛大神比肩。
駱有成饒有興致地問：“基地的名稱有沒什么想法？”
“想了一個，還要少主人定奪。”胡永勝說：“既然大多數人都沒有文化，甚至沒有生活技能，需要我們去教導和培養，那么我們這里不如叫學院，怎么樣？”
“水岸學院？水岸學院？有點拗口。”駱有成思索著，突然眼睛一亮：“叫水岸書院怎么樣？”
（本章完）