“陳哥，什么是手牌？”
張明蓉好奇的插話，她年紀小，有些東西還不能馬上反應過來。
“三樓貴賓一位的那種手牌。”
聶小雨潑辣的回了一句，她正在電腦上打字，忍不住白了一眼自己老板。
這下張明蓉明白了，臉蛋紅紅的，整個辦公室里都是歡聲笑語，氣氛非常融洽。
······
氣氛融洽那是因為工作有推動，如果虧本或者失敗了，再有趣的笑話也沒有用。
陳漢升召集開會的原因有三點，一是總結蘇東省大學市場的開拓經驗，二是下一步的擴展計劃，三是招聘市場人員。
因為2004年以前，國內互聯網實驗室電子商務網站CISI人氣榜上，還沒有淘寶網的位置，不過從今年2月開始，淘寶網以每月768.00%的速度上升到僅次于eBay易趣的第二位。
現在就連公管二班的很多女生都知道有這么一個網站了，只是不怎么相信網購而已，她們覺得相隔不遠的義烏小商品城購物街更靠譜。
不過陳漢升知道后面的發展變化，他目的就是想盡快占據全國的大學生市場，到時候讓火箭101賣個好價錢，所以要給市場團隊補充人手。
總結完前期經驗和下一步擴張計劃，聶小雨就把擬定的招聘廣告打印出來分發給大家。
這些大學生都挺興奮的，因為自己都還沒畢業，但是卻可以看著公司招聘新同事，不知不覺就有了“肱骨老臣”的感覺了。
這就是創業公司的好處，年輕人活力旺盛，時時刻刻都有動力。
聶小雨的招聘廣告似乎也寫的像模像樣。
“因業務發展需要，火箭101特向社會公開招聘市場部骨干，工資2200根據績效拿提成，我們是大學生創業公司，前期略辛苦有加班要求，但是凝聚力很強，崗位須知······”
孔靜只是看了兩句，微微皺起眉頭。
陳漢升心里笑了笑，聶小雨以前沒做過人事工作，所以其中的彎彎繞繞還不是很清楚。
陳漢升拿起筆，一邊讀一邊劃橫線：“凡是我說要修改的，小雨記錄下來重新打印一份。”
“工資2200，根據績效拿提成。”
陳漢升指出第一處問題：“這里改成底薪2200到5000，上不封頂。”
聶小雨是雖然有些疑惑，不過還是認真照做了。
“創業型小公司也給改了，改成本公司有廣闊的發展空間，期望有志之士踴躍加盟。”
“前期略辛苦也改了，改成員工需要具有抗壓能力。”
“加班這句話也要換個說法，就說工作時間彈性，具體怎么彈不要明說。”
“崗位須知具體聽靜姐安排，主要是市場部招聘，她說了算。”
······
短短幾句話的內容，陳漢升一下子點出這么多問題，聶小雨覺得很不好意思。
“沒事，誰也不是生下來就懂這些的。”
陳漢升寬慰道：“招聘廣告不適合透露太多公司內部東西，但是也不能撒謊，需要把握其中的平衡點。”
他說完以后，發現孔靜愣愣的看著自己。
“要不是知道你是個大學生，我真以為你是做傳銷的。”
孔靜搖搖頭說道。
······