陳漢升這邊安撫了小魚兒，會議室里關于“對賭協議”的討論也慢慢停止了，其實大家都不是傻子，今后的一年里，可以想象銷售部和網絡部的“慘狀”了。
用一句話來概括：往后余生，加班是你，值班是你，通宵還是你。
很明顯這就是大老板在“釣魚”，不過因為餌夠大，新廠的廠長加股權激勵，按照果殼一年后的規模，這個職務年薪應該就是千萬左右了，所以崔志峰和黃立謙心甘情愿的上鉤。
其他高管都是一邊酸溜溜的羨慕，一邊抑制不住的懊悔，機會都是轉瞬即逝的，沒想到被老崔和老黃給抓住了。
緊接著，孔靜又把獎勵標準拿出來討論，陳漢升沒怎么參與，任由管理層自行討論，不過哪個部門比較重要，大家都是心里有數的。
比如說產品設計部，果殼手機能有這樣的成績，外形設計和顏色搭配占據了很大一部分功勞，盡管陳總也提供了很多理念，不過“把空想轉化為實物”的還是這個部門。
陳漢升曾經當眾夸過產品設計部門的負責人黃柏涵——以后每頓飯都要給你加雞腿。
再比如說果米聯合研究院，這是果殼手機的“親媽”，研究院的級別非常高，鄭觀媞和孔靜是這個研究院的**oss。
又或者生產部門，這是非常熬人的工作，果殼的生意越好，員工越是辛苦，所以不管什么性質的獎勵，都不能丟下這個部門的。
······
結果定下來以后，陳漢升還對比一下王梓博能夠拿多少獎勵，原來有差不多5萬多塊錢。
“再加上暑假時的4萬塊，王梓博都能買輛夏利了，這狗東西，以后和邊詩詩的小日子倒是不錯。”
陳漢升心里想著。
下面是布置相關任務，畢竟還有兩個月就是春節了，果殼肯定要舉辦相關活動，甚至聯合線上線下的其他企業一起舉辦。
在會議的最后，陳漢升沒有對具體內容進行總結，這是孔御姐的任務，他反而對工作匯報的方式提出了明確要求。
“大家知道，我不僅僅有果殼電子，手里還有一個風投公司種子資本，時間是很難管理的。”
陳漢升斜仰在椅子上，一邊說話，手指關節一邊“咚咚咚”的敲擊著桌面：“所以某些正在商討的事情不要拿給我審批了，當然太重要或者太特殊的例外，原則上我是只看結果的。”
“就比如今天的獎勵標準，你們把我拉上一起討論，說真的也沒什么效果啊，以后盡量發郵件就好了，我如果覺得不太妥當，自然會主動找你們談話。”
“我又沒想著當全國首富，賺點小錢就滿足了，有機會再去大學里開個講座，聽到別人叫我一聲陳老師，已經很開心了。”
“我不希望十年以后，我最后悔的事情就是創立了果殼電子。”
······
聶小雨聽得直搖頭，陳部長的意思很簡單，公司里的日常小事不要麻煩他了，除非很重要的特殊項目，最好還像以前一樣以郵件交流為主。
“真是會偷懶。”
小秘書撇撇嘴：“還后悔創立了果殼電子，悔創果殼陳英俊？”
陳漢升這個圓潤的逼裝完，會議就正式結束了，陳漢升回到自己辦公室，還沒坐兩分鐘，網絡部的總工程師黃立謙突然過來。
陳漢升遞了一支煙過去：“老黃，什么事？”
“其實，也沒什么大問題。”
黃立謙支吾了一會：“那個······您方便去一下我辦公室嗎，后臺有個技術方面的問題想請教······”
“請教我？”
陳漢升愣了一下，盯著黃立謙打量了足足5秒鐘，點點頭說道：“那過去吧。”
黃立謙不是傻子，否則哪里能坐穩網絡部老大的職務，他應該很清楚陳漢升根本不懂技術的。
看來，果殼社區上面有些情況啊。
······
黃立謙的辦公室是果殼電子技術配備最好的區域，同時也是作息最混亂的部門，陳漢升來到網絡部大廳，有人躺在床上睡覺，有人“噼里啪啦”的敲擊鍵盤，有人喝著咖啡玩手機，厚厚的窗簾擋住陽光，居然沒有員工注意到自家大老板過來了。
“陳總，我們網絡部······”
黃立謙想解釋一下。
陳漢升知道他想說什么，直接擺擺手：“我不干涉這些小事。”