胡思雨立刻直接開口詢問了起來，不過當胡思雨的問題出口之后，楊桃就愣了一下，因為這個問題跟她所做過的職業等等都沒什么關系，反而更像是一些網絡上面所說的，國外的一些結構在招人時候所做的一些心理測驗題目。
雖然沒經歷過這個，不過楊桃還是老實的按照自己心里的本能開始回答問題。
這次的面試結果出乎意料的長，大概接近半個小時的時間，胡思雨才開口說道：“楊桃女士，我的問題你回答完畢了，這樣，還請您先回去，如果我們有了結果的話，我們會第一時間通知你的。”
“好的。”楊桃愣了一下，這個結果還真是出乎她的預料，要知道，她之前應聘的酒店，對方在詢問了她的問題之后，幾乎是當時就將她給否決了。
“那個，胡總我有一個問題不知道能不能說。”楊桃想了一下，還是覺得自己要問出來才比較放心。
“你說。”胡思雨微笑著說道。
“是這樣的，我雖然現在單身，但是我并不是獨身主義者，我很想結婚，也很想很快要一個孩子，畢竟我已經32歲了。”楊桃猶豫了一下，還是很干脆的說道。
“我知道，這個跟你的工作有什么關系嗎？”胡思雨反問道。
“呃，是沒什么關系，但是……我之前的單位解雇我的時候，就是因為這個原因，因為我無法保證自己的工作。”楊桃還是決定實話實說。
“我們公司重視的是人才，而不是你能不能穩定，如果你有那個才能，就算是我們給你兩年的產假又如何？公司不會放過任何一個人才的。”胡思雨很淡定的說道。
當然這話也就是面對楊桃，如果是其他任何一個人，這種完全不符合職場規律的話，胡思雨是不會說的。
“謝謝胡總，那我先離開了。”楊桃有些高興，至少在她看來，這個公司似乎更加的人性化。
酒店確實是有缺人的崗位，不過嘛，為楊桃提供一份工作自然是最主要的，這家酒店都是為此買下來的，胡思雨自然知道該干什么，雖然她不明白秦牧白為什么這么干。
所以，當下午的時候，楊桃就接到了酒店打過去的電話，告訴她面試成功了，讓她明天到酒店簽署相關的勞務合同。
對于這個消息，楊桃還是有些驚喜的，她沒想到居然這么容易就成功了，雖然是明天就簽署合約，但是現在酒店的工作辭職也沒問題，其實新的大堂經理早就招到了，楊桃什么時候離職根本不重要。
之所以沒催促楊桃，是因為合同還有一個月到期。
下班之前跟黃總請了個假，并且干脆直接明說自己找到了另外一份工作，明天要去簽約，黃總倒是也干脆，直接表示，她現在就可以離職了，工資會多發一個月的，大家好聚好散。